Главная → Рубрикатор → Кадры / Оплата труда

В базе 6476 документов

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.

22 мая

Форма

Должностная инструкция уборщика служебных помещений

Вы узнаете, как составить должностную инструкцию уборщика служебных помещений, и сможете ознакомиться с образцом должностной инструкции

22 мая

Форма

Должностная инструкция главного инженера предприятия

Вы узнаете, как составить должностную инструкцию главного инженера, а также сможете ознакомиться с образцом должностной инструкции.

22 мая

Форма

Приказ о переносе отпуска

В нашей консультации мы расскажем, как работодателю составить приказ о переносе отпуска работника, и приведем образец такого приказа

22 мая

Новость

Перечень должностей с полной материальной ответственностью обновили

Заключить договор о полной матответственности работодатель может не с любым работником, а только с тем, чья должность включена в соответствующий «ответственный» перечень. Минтруд утвердил новый список таких должностей и работ. Применяться он начнет с 01.09.2025.

21 мая

Форма

Приказ о привлечении к работе в праздник

Иногда работник может быть привлечен к работы в нерабочий праздничный день. Мы расскажем, как составить приказ о работе в праздничные дни

21 мая

Новость

Безрезультатную командировку тоже нужно оплатить

Даже если сотрудник вернулся из командировки, так и не выполнив порученное ему служебное задание, работодатель все равно обязан оплатить период командировки и компенсировать командировочные расходы работника.

21 мая

Новость

Каким документом оформить согласие работника стать наставником

Работодатель не обязан издавать приказ о поручении работнику наставничества. Согласие сотрудника на эту допработу можно оформить разными способами.

21 мая

Форум

Когда нужно вернуть обратно уведомление к исполнительному производству приставам

21 мая

Новость

Не любой диспансеризационный день нужно оплачивать

Как известно, работодатели обязаны предоставлять сотрудникам выходные дни для прохождения диспансеризации. Такие дни оплачиваются из среднего заработка. Но эта норма работает лишь в случае, когда на диспансеризацию сотрудник пошел вместо работы.

20 мая

Новость

Нужно ли оформлять карточки выдачи СИЗ на практикантов

На студентов-практикантов не обязательно заводить личные карточки учета СИЗ. Им можно выдавать дежурные СИЗ.

19 мая

Консультация

Проводки по заработной плате

Какие составляются проводки при начислении зарплаты и ее выплате работникам; Проводки по удержанию и перечислению НДФЛ с зарплаты

19 мая

Новость

Выговор и замечание: какое наказание применить первым

ТК предусматривает три вида дисциплинарных взысканий: замечание, выговор и увольнение по соответствующему основанию. Обязан ли работодатель соблюдать какую-либо последовательность при назначении взысканий работнику?

19 мая

Форум

По какой форме надо уведомить военкомат о сотруднике, у которого нет военного билета

19 мая

Новость

Отказаться от наставничества можно в любой момент

По ТК работодатель вправе досрочно освободить сотрудника от допработы по наставничеству, предупредив его об этом не менее чем за три рабочих дня. А в какой срок работник, желающий перестать быть наставником, должен предупредить работодателя о своем намерении?

16 мая

Форум

Как быть, если родственникам умершего сотрудника, дважды выплатили зарплату