Главная → Рубрикатор → Кадры / Оплата труда
В базе 6823 документа

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.


1 декабря 2025 г.
Новость
С 01.03.2026 регионы смогут устанавливать квоты на трудоустройство инвалидов не только для филиалов и представительств организаций, но и для иных обособленных подразделений юрлиц.
1 декабря 2025 г.
Новость
С 01.01.2026 федеральный МРОТ составит 27 093 руб.
30 ноября 2025 г.
Консультация
Что такое МРОТ, как устанавливается МРОТ в 2025 г., на какие показатели влияет МРОТ, что такое региональный МРОТ и когда он применяется
28 ноября 2025 г.
Новость
Срок носки спецодежды не может быть более срока годности, установленного производителем СИЗ. А вот меньше этого срока – может.
26 ноября 2025 г.
Новость
Работник, увольняющийся в связи с выходом на пенсию, не обязан отрабатывать две недели. Причем эта норма действует и в случае, когда человек оформил пенсию несколько лет назад, но трудовую деятельность не прерывал.
25 ноября 2025 г.
Новость
Специалисты Роструда напомнили: период приостановления трудового договора с мобилизованным работником входит в его отпускной стаж.
21 ноября 2025 г.
Новость
Работодатель был вынужден продлить командировку сотрудника из-за переноса/отмены авиарейсов в связи с опасностью атаки БПЛА. Как оплатить период продления командировки в таком случае?
20 ноября 2025 г.
Новость
Новогодние каникулы – 2025-2026 продлятся с 31.12.2025 по 11.01.2026 включительно. Но важно помнить, что нерабочие праздничные дни – это только период с 1 по 8 января.
20 ноября 2025 г.
Новость
Сотрудник, выходивший на работу в выходной или нерабочий праздничный день, вместо двойной оплаты за такую работу может выбрать другой день отдыха. Как работнику документально оформить свой выбор?
19 ноября 2025 г.
Новость
Работник организации – водитель прошел обязательный медосмотр, уволился, а затем снова стал устраиваться на работу к тому же работодателю. Может ли работодатель не направлять его на предварительный медосмотр, а зачесть результаты прошлого осмотра?
18 ноября 2025 г.
Новость
Если сотрудник, согласившийся поработать наставником, захочет отказаться от такой допнагрузки, он вправе это сделать в любой момент. В общем случае – даже без предварительного предупреждения.
18 ноября 2025 г.
Новость
Обязателен ли график, как его составить, разделить отпуска и учесть новых работников, как довести график до работников и изменить.
Опрос
Должна ли будет ваша организация (ИП) уплачивать технологический сбор?

Налоговая реформа — 2027: штрафы выше, контроль строже

26 ноября 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Михайловна Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно