У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.
Сейчас призыв работника на срочную военную службу является основанием для расторжения с ним трудового договора по не зависящим от воли сторон причинам. Однако уже подготовлены поправки в ТК, отменяющие эту норму.
Как оформить замещение на время отпуска сотрудника, замещение временно отсутствующего работника, перевод, приказ, допсоглашение
Как составить приказ о предоставлении работнику отгула за работу в выходной или нерабочий праздничный день, за сдачу крови
В нашей консультации мы расскажем, как составить приказ об отстранении работника от работы, и приведем образец такого приказа
Как работодателю уведомить работника о привлечении его к работе в выходной день, образец уведомления о работе в выходной день
В нашей консультации мы расскажем, как составить заключение о результатах испытания работника, и приведем образец такого заключения
Как работнику составить уведомление для работодателя о приостановке работы в связи с задержкой выплаты заработной платы, образец
Как составить приказ о выплате материальной помощи работнику, заявление, подтверждающие документы, обложение НДФЛ и взносами
Мы расскажем, как составить служебную записку на возмещение работнику денежных средств, и приведем образец такой служебной записки
Мы расскажем, что включает в себя ФОТ и что не включает. В чем отличие между фондом заработной платы и фондом оплаты труда
Как составить акт служебного расследования в организации, когда работодатель обязан провести расследование и оформить акт, образец акта
При приеме на работу сотрудник не обязан информировать работодателя о наличии у него ребенка с инвалидностью, но сообщить об этом в интересах работника.
Как составить акт приема-передачи документов другому лицу: внутренних документов или касающихся взаимоотношений с партнерами, образец акта
Как составить приказ о наложении дисциплинарного взыскания, за что можно применить взыскание, что указывается в приказе, образец
Как составить приказ о выговоре работнику за нарушение трудовой дисциплины, за что работодатель может объявить выговор работнику