Главная → Рубрикатор → Кадры / Оплата труда

В базе 6476 документов

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.

1 апреля

Новость

Можно ли получать зарплату почтовым переводом

Работник написал заявление с просьбой выплачивать ему зарплату переводом через «Почту России». Обязан ли работодатель исполнить эту просьбу?

31 марта

Новость

Приближающееся увольнение не освобождает от медосмотра

Если срок очередного обязательного медосмотра приходится на период трудоустройства, работник должен его пройти.

31 марта

Новость

Можно ли уйти в неоплачиваемый отпуск с первого дня работы

Новый сотрудник в первый же рабочий день хочет взять отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам. Возможно ли это?

28 марта

Новость

Можно ли удержать отпускные, уже выплаченные за перенесенный отпуск

Работник собрался в отпуск по графику и уже получил отпускные. Но в последний момент по просьбе руководства отпуск был перенесен на более поздний срок. Можно ли теперь удержать из зарплаты сотрудника выплаченные отпускные?

27 марта

Консультация

Внешнее совместительство: как оформить

Трудовой договор с внешним совместителем, кого нельзя принять как совместителя, продолжительность рабочего времени, отпуск, оплата труда

27 марта

Консультация

Характеристика с места работы: образцы для разных ситуаций

Характеристика с места работы: когда может понадобиться. Как составить характеристику. Образцы характеристики на работника

27 марта

Новость

От увольнения за прогул может спасти умеренность и пунктуальность

Если работника не было на рабочем месте менее 4 часов подряд, его нельзя уволить за прогул.

26 марта

Новость

За гражданами, усыновившими детей, сохранили право на детские отпуска

Правительство РФ утвердило новые правила предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка. Они будут применяться с 01.09.2025 до 01.09.2031.

26 марта

Новость

Срочнику при сокращении тоже положено выходное пособие

Сотрудник принят на работу по срочному трудовому договору на период детского отпуска основного работника. Организация-работодатель ликвидируется и, соответственно, увольняет весь персонал. Нужно ли выплачивать выходное пособие работнику на срочном трудовом договоре?

25 марта

Новость

Приостановка работы из-за задержки зарплаты: частичное погашение долга не поможет

Сотрудники приостановили работу из-за задержки зарплаты более чем на месяц. После чего работодатель выплатил им половину положенной суммы. Обязаны ли теперь сотрудники вернуться на свои рабочие места?

25 марта

Новость

Входит ли период мобилизации в отпускной стаж

Период приостановки трудового договора в связи с мобилизацией (службой в армии по контракту) включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

25 марта

Новость

Разовая премия к празднику – это не зарплата

Премии, которые выплачиваются работникам к юбилейным датам, праздникам, то есть вне системы оплаты труда, не являются составной частью заработной платы.

24 марта

Форум

Процедура сокращения должности и уведомления работника

24 марта

Новость

Работника на испытательном сроке оштрафовать нельзя

Впрочем, как и сотрудника, который уже прошел испытание и давно работает в компании.

24 марта

Форум

Как оформить сотрудника, если он будет работать в другом городе, в котором нет обособленного подразделения