Главная Рубрикатор → Кадры / Оплата труда
В базе 6496 документов

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.


2 декабря 2018 г.
Консультация
Как правильно установить испытательный срок временному сотруднику? Какие особенности при этом нужно учесть?
30 ноября 2018 г.
Новость
При расчете повышенной оплаты за выход сотрудника на работу в выходные и/или праздники, работодатель обязан учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты. Даже если это не предусмотрено коллективным договором или ЛНА организации.
29 ноября 2018 г.
Консультация
Кому запрещается устанавливать испытательный срок при приеме на работу?
29 ноября 2018 г.
Новость
Работник, трудящийся в режиме стандартной пятидневки, попросил предоставить ему отпуск на два дня (субботу и воскресенье). Правомерен ли отпуск, полностью совпадающий с днями, когда работник и так должен был отдыхать?
28 ноября 2018 г.
Консультация
Какой испытательный срок устанавливается руководителю организации и ее главному бухгалтеру?
27 ноября 2018 г.
Консультация
Как работнику составить заявление о приеме на работу с испытательным сроком?
27 ноября 2018 г.
Новость
С 22.10.2018 сотрудники, у которых трое и более детей, имеют право уходить в отпуск в удобное для них время. Значит ли это, что многодетный работник может получить отпуск, например, уже через месяц после приема на работу?
26 ноября 2018 г.
Консультация
Описан порядок начисления стимулирующих выплат
23 ноября 2018 г.
Статья
М.Г. Мошкович,
старший юрист
В преддверии Нового года компании стараются выплатить всю декабрьскую зарплату до конца декабря. Это удобно и бухгалтеру, и работникам. Но есть риск нарушить трудовое законодательство.
23 ноября 2018 г.
Статья
М.А. Кокурина,
старший юрист
Перечень документов, которые работодатель обязан передавать работнику по его заявлению, открытый. Но действительно ли любой документ, связанный с работой сотрудника в компании, может оказаться у него в руках? Обязан ли работодатель отсылать такие бумаги по требованию работника по почте? Об этом мы рассказали в свежем номере.
23 ноября 2018 г.
Статья
М.Г. Мошкович,
старший юрист
Каждый работодатель обязан вести табель учета рабочего времени, отработанного ее сотрудниками. В нем ежедневно отмечается фактически проработанное каждым работником количество часов. При этом переработка оплачивается по-разному в зависимости от способа учета рабочего времени, применяемого работодателем.
23 ноября 2018 г.
Статья
М.А. Кокурина,
старший юрист
Кто-то планирует удлинить новогодние каникулы, кто-то в новогодние каникулы будет работать по графику. А для бухгалтера это означает подсчет и выплату отпускных до нового года, а праздничных доплат — в первые месяцы нового года.
22 ноября 2018 г.
Консультация
Совместительство – удобная форма занятости для работников и работодателей. Как оформить прием сотрудника-совместителя, вы узнаете из настоящей статьи
22 ноября 2018 г.
Консультация
Об установлении испытательного срока в соответствии с ТК РФ
22 ноября 2018 г.
Новость
Время, которое сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, уделяет работе, включается в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Опрос
Пользуется ли ваша фирма (ИП) услугами иностранных перевозчиков и/или экспедиторов?

Нужное Нужное