Главная Рубрикатор → Кадры / Оплата труда
В базе 6503 документа

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.


8 ноября 2018 г.
Консультация
Порядок предоставления декретного отпуска на испытательном сроке
5 ноября 2018 г.
Консультация
Когда работодатель может вернуть излишне выплаченные работнику суммы
2 ноября 2018 г.
Новость
В поле листка нетрудоспособности «Место работы - наименование организации» нужно вписывать наименование работодателя, указанного в трудовом договоре работника.
1 ноября 2018 г.
Новость
Роструд считает, что можно. Но при соблюдении определенных условий.
31 октября 2018 г.
Новость
Организация обучения персонала по оказанию первой помощи – это часть обязанностей работодателя в рамках обеспечения безопасных условий и охраны труда.
30 октября 2018 г.
Новость
Планируется, что с 01.01.2020 работодатели будут регулярно направлять в ПФР информацию о трудовой деятельности сотрудников.
30 октября 2018 г.
Новость
Недавно мы рассказывали об учете в «прибыльных» целях расходов на вакцинацию персонала и о начислении НДФЛ с «прививочных» сумм. Осталось разобраться со страховыми взносами.
29 октября 2018 г.
Новость
Требование указывать в трудовом договоре должность работника в соответствии с тарифно-квалификационным справочником (ЕТКС) на большинство работодателей не распространяется.
26 октября 2018 г.
Статья
М.Г. Мошкович,
старший юрист
Любая компания периодически получает в свое распоряжение фотографии конкретных граждан — сотрудников, соискателей вакансий, клиентов. При их использовании важно не нарушить требования ГК и Закона о персональных данных.
26 октября 2018 г.
Статья
М.А. Кокурина,
старший юрист
Фотография человека относится к его биометрическим персональным данным. Поэтому во многих случаях компания вправе хранить у себя или размещать где-либо фото работника только с его письменного согласия. Нарушение такого правила чревато не только штрафом от Роскомнадзора, но и спором с сотрудником о компенсации ему морального ущерба.
26 октября 2018 г.
Статья
Л.А. Елина,
ведущий эксперт
26 октября 2018 г.
Новость
Сотрудник принят на работу по срочному договору на срок менее года. Должен ли работодатель прописать в трудовом договоре условия предоставления ежегодного отпуска?
25 октября 2018 г.
Новость
Работодатель не вправе разбить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на две части и выплачивать часть пособия в аванс, а часть при окончательном расчете с сотрудниками за месяц.
25 октября 2018 г.
Новость
Работодатель напрямую заинтересован в том, чтобы его работники не заболели гриппом и другими вирусными заболеваниями. Для этого работникам делают прививки. А может ли работодатель учесть «прививочные» расходы при исчислении налога на прибыль?
24 октября 2018 г.
Консультация
Кто по требованию работодателя должен выйти на работу в праздник
Опрос
Будет ли ваша организация выплачивать дивиденды по итогам 2025 г.?

Нужное Нужное