Главная → Рубрикатор → Кадры / Оплата труда

В базе 6476 документов

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.

11 сентября 2018 г.

Новость

Соискатель отказался от работы: за чей счет медосмотр

Гражданин прошел за счет потенциального работодателя предварительный медосмотр, а заключать трудовой договор отказался. Можно ли взыскать с него стоимость медобследования?

9 сентября 2018 г.

Консультация

График сменности

Что такое сменная работа, составление графика сменности, образец графика сменности

7 сентября 2018 г.

Статья

М.Г. Суховская,
старший юрист

Где зарплатный минимум выше федерального МРОТ

Зарплатные соглашения, действующие в ряде субъектов РФ, составлены по-разному. В одних регионах «минималка» привязана к прожиточному минимуму, в других — установлена в твердой сумме. Где-то она для всех, а где-то — для отдельных категорий работников. Разобраться с «региональными» деталями поможет наша таблица.

7 сентября 2018 г.

Статья

М.А. Кокурина,
старший юрист

Берем сотрудников с ограниченными возможностями

Средние и большие компании обязаны оставлять рабочие места для приема инвалидов. Неисполнение этого правила, а также несоблюдение режима работы и отдыха инвалида, принятого по квоте, — серьезные нарушения. И не только трудинспекция стоит на страже интересов сотрудников с ограниченными возможностями.

7 сентября 2018 г.

Статья

М.Г. Суховская,
старший юрист

Директор ООО «просрочен», а нового не избрали? Продолжает руководить прежний директор

3 сентября 2018 г.

Новость

Сокращение совместителя: какие увольнительные выплаты ему положены

Работодатель, принявший решение сократить внутреннего совместителя, должен выплатить ему, в том числе, выходное пособие. < ... >

29 августа 2018 г.

Новость

На турпутевки освобождение от НДФЛ не распространяется

У работодателя, оплатившего для своего сотрудника туристическую путевку, возникают обязанности налогового агента по НДФЛ.

28 августа 2018 г.

Новость

Выплата отпускных: лучше раньше, чем позже

Выдать работнику отпускные нужно не позднее чем за три дня до начала отпуска. Как отсчитывать этот трехдневный срок? < ... >

24 августа 2018 г.

Статья

М.Г. Суховская,
старший юрист

Переезд на работу в другую местность: о подъемных и не только

Наши читатели спрашивают, всегда ли работодатели должны компенсировать работникам затраты на переезд к новому месту работу? Как оказалось, не всегда.

24 августа 2018 г.

Статья

М.Г. Суховская,
старший юрист

Аренда жилья для иногороднего работника: как учесть

Компании, приглашающие к себе на работу специалистов из других регионов, часто берут на себя решение жилищных проблем сотрудников: либо арендуют им жилье, либо компенсируют арендные затраты. Вроде бы экономическая обоснованность этих расходов не должна ставиться под сомнение. Но чиновники считают иначе. Одно хорошо — суды встают на сторону работодателей.

21 августа 2018 г.

Новость

Журнал проведения инструктажей по охране труда: как оформить

Работодатель вправе сам установить требования к оформлению журнала проведения инструктажей по охране труда.

17 августа 2018 г.

Новость

Кадровики обязаны принимать электронные справки об отсутствии судимости

Сотрудники отдела кадров не вправе требовать от работника принести справку об отсутствии судимости строго на бумаге с собственноручной подписью должностного лица МВД.

14 августа 2018 г.

Новость

Работа в выходные дни и ночное время: как оплачивать

Роструд подтвердил: при расчете оплаты за труд в выходные и праздничные дни должны учитываться компенсационные и стимулирующие выплаты. И касается это всех!

14 августа 2018 г.

Новость

Список недействительных больничных актуализирован

ФСС разместил на своем сайте новый перечень листков нетрудоспособности, которые были украдены, потеряны и/или признаны недействительными.

14 августа 2018 г.

Новость

Расторжение ученического договора: какие суммы ученик возмещать не обязан

Если сотрудник увольняется до истечения срока, указанного в ученическом договоре, он не должен возмещать работодателю расходы на проезд до места учебы и проживание там.