Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.

8 февраля 2019 г.

Форум

Прием на работу гражданина Украины

8 февраля 2019 г.

Форум

Справка по уходу за ребенком-инвалидом

8 февраля 2019 г.

Форум

Оплата переработки свыше 120 часов в год

8 февраля 2019 г.

Новость

Выходной для прохождения диспансеризации: какие документы потребуются

С 01.01.2019 работодатели обязаны предоставлять своим сотрудникам оплачиваемые выходные дни для прохождения диспансеризации. Нужно ли оформлять предоставление такого выходного приказом?

7 февраля 2019 г.

Форум

Обязателен ли резерв на оплату отпусков

7 февраля 2019 г.

Новость

Предпенсионеры не застрахованы от сокращения

Действующее законодательство не содержит запрета на увольнение предпенсионеров в связи с сокращением численности и/или штата работников.

6 февраля 2019 г.

Новость

Многодетный работник не всегда может рассчитывать на «удобный» отпуск

По действующим правилам, сотрудникам, у которых трое и более детей в возрасте до 12 лет, ежегодный отпуск предоставляется в удобное для них время. Но у этой нормы есть подводные камни!

5 февраля 2019 г.

Форум

Срок действия медосмотра

5 февраля 2019 г.

Новость

Удерживать алименты нужно не из всех выплат работнику

Из сумм, которые работодатель выплачивает сотруднику за использование его личного авто в рабочих целях, удержание алиментов не производится.

5 февраля 2019 г.

Новость

Уничтожение трудовой книжки: кого позвать в комиссию

Безвозвратно испорченные при заполнении трудовые книжки полагается уничтожать. Кто должен входить в комиссию по уничтожению этого документа и подписывать соответствующий акт?

1 февраля 2019 г.

Статья

М.А. Кокурина,
старший юрист

Рабочее время и рабочее место: как и где о них написать

Опоздал или пришел на работу вовремя? Прогуливал или все же находился в пределах офиса? Получил бытовую травму или пострадал во время несчастного случая на производстве? Зачастую ответы на эти вопросы зависят от того, как определены понятия «рабочее время» и «рабочее место» в трудовом договоре работника или в ЛНА компании.

1 февраля 2019 г.

Статья