У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.
Правительство РФ обсудило вопрос о переводе трудовых книжек в цифровую форму.
Если работодатель издает «списочный» приказ о премировании по организации, объяснять в этом документе, почему кто-то получил премию в меньшем размере, не нужно.
Аванс: размер, сроки выплаты, НДФЛ с аванса
Условия, которые не стоит включать в трудовой договор
М.Г. Мошкович,
старший юрист
Положение, регулирующее режим труда и отдыха водителей, с 05.06.2018 действует в новой редакции. Внесенные поправки нужно учитывать при составлении графиков работы водителей и оплате их труда. Изменения коснулись, в частности, продолжительности пребывания работников за рулем при суммированном учете рабочего времени.
М.Г. Суховская,
старший юрист
Возраст и количество детей, здоровье, семейный статус мамы — от этих факторов по отдельности или в сочетании зависят виды льгот, которые ТК предусматривает для работающих женщин с детьми. Наша шпаргалка поможет вам безошибочно определить, кому что положено. Также подскажем, какие документы нужно попросить у работницы.
М.Г. Суховская,
старший юрист
Нужно ли заводить трудовую книжку несовершеннолетнему? Как заключить с ним срочный трудовой договор? Как предоставлять отпуск, если в период работы ему исполнилось 18 лет? Об особенностях трудоустройства подростков читайте в рубрике «Зарплата и кадры».
Л.А. Елина,
ведущий эксперт
Некоторым организациям на время проведения чемпионата мира по футболу пришлось приостановить свою деятельность. Такая приостановка, конечно, не может не сказаться на режиме труда работников и их доходах. Можно оформить работникам простой. Но есть и другие варианты.
На рассмотрении в Госдуме находится законопроект, расширяющий перечень категорий работников, которым ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в любое удобное для них время.
Учитывается ли в расходах оплата работодателем отдыха своих работников?
Оплата труда работника, который вышел на работу в праздник
Как сотрудникам оплачивается работа в праздничные дни
Работа на майские праздники: порядок оплаты
Летняя жара приятна на отдыхе, а вот продуктивно работать при повышенных температурах довольно сложно. Комфортные условия труда сотрудников в жаркую погоду должен обеспечить работодатель.
Выплачивать ли премию сотруднику, который уже уволился из организации?