Главная → Рубрикатор → Кадры / Оплата труда

В базе 6556 документов

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.

4 октября 2018 г.

Новость

За увольнение предпенсионеров введена уголовная ответственность

Теперь работодателям грозит наказание за необоснованное увольнение работников предпенсионного возраста.

4 октября 2018 г.

Новость

Появится дополнительный оплачиваемый выходной для заботы о здоровье

С 01.01.2019 работодатели будут обязаны предоставлять сотрудникам дополнительный выходной день для прохождения диспансеризации.

2 октября 2018 г.

Консультация

Производственный календарь – 2019: как будем отдыхать

Как будем работать и отдыхать в 2019 году

2 октября 2018 г.

Новость

Больничные пособия: как считать страховой стаж

При определении страхового стажа в целях исчисления пособий по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам может получиться так, что два отработанных месяца окажутся всего-навсего месяцем «с хвостиком».

2 октября 2018 г.

Новость

Отпускные: когда выдавать, если отпуск начинается с понедельника

По правилам отпускные работнику нужно выдать не позднее чем за три дня до начала отпуска. Как считать этот срок, если сотрудник уходит в отпуск сразу после выходных?

28 сентября 2018 г.

Новость

Прием на работу: что нужно знать

Роструд подготовил обширное разъяснение по вопросам, связанным с оформлением приема сотрудников на работу.

26 сентября 2018 г.

Консультация

Минималка для расчета больничного в 2018 году

Когда для расчета больничного применяется действующая минималка?

24 сентября 2018 г.

Консультация

Служебная проверка в отношении работников

Проведение служебной проверки в отношении служащих

24 сентября 2018 г.

Новость

«Женских» профессий станет больше

Глава Минтруда рассказал о пересмотре перечня профессий и работ, считающихся для женщин «запретными».

23 сентября 2018 г.

Консультация

Что делать, если заработная плата занижена?

Что делать, если зарплата меньше МРОТ

21 сентября 2018 г.

Новость

Проведение спецоценки откладывать уже нельзя

Минтруд напоминает, что 31.12.2018 заканчивается переходный период, в течение которого работодатели обязаны провести специальную оценку условий труда на рабочих местах.

21 сентября 2018 г.

Статья

М.Г. Суховская,
старший юрист

Неэтичное поведение на работе: что это и как бороться

В ТК РФ нет прямых норм, позволяющих приструнить сотрудника, который на работе грубит, хамит и проявляет агрессию. Однако у работодателя есть полное право возвести правила поведения на своем предприятии в ранг обязательных. И уже с помощью них воздействовать на работников-грубиянов.

21 сентября 2018 г.

Статья

Беседовала М.Г. Мошкович,
старший юрист

Сокращение отсутствующих работников

Как соблюсти требования ТК к процедуре сокращения, если работник находится в отпуске или на больничном? Бывает и так, что работники сознательно придумывают причины для отсутствия, стремясь таким образом избежать увольнения. В проблемных вопросах нам помог разобраться специалист Роструда.

21 сентября 2018 г.

Статья

У работодателей может появиться новая ежеквартальная отчетность

21 сентября 2018 г.

Статья

М.Г. Суховская,
старший юрист

Работодатель не должен предлагать сокращаемому работнику временно свободные должности