Главная → Рубрикатор → Кадры / Оплата труда

В базе 6673 документа

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.

7 декабря 2018 г.

Статья

М.Г. Мошкович,
старший юрист

Увольнение женщины-совместителя льготной категории

ТК защищает беременных и женщин с маленькими детьми от увольнения по инициативе работодателя. А Верховный суд велит восстанавливать на работе даже тех женщин, которые узнали о своей беременности уже после увольнения. Но в одном у судей нет единого мнения — защищена ли женщина-совместитель от увольнения в связи с приемом на ее место основного работника.

7 декабря 2018 г.

Статья

М.Г. Суховская,
старший юрист

Суббота 29 декабря и понедельник 31 декабря «меняются местами»: о чем надо помнить

7 декабря 2018 г.

Статья

Л.А. Елина,
ведущий эксперт

Выплаты работникам, которые выгодно начислить в декабре

7 декабря 2018 г.

Новость

Должны ли сотрудники ставить подписи под графиком отпусков

17 декабря – крайний срок для утверждения графика отпусков на будущий год. А, как известно, работники должны быть ознакомлены с этим графиком. Означает ли это, что им нужно поставить свои подписи под ним?

6 декабря 2018 г.

Консультация

Трудовой договор: испытательный срок

Как указать в договоре, что работнику установлен или не установлен испытательный срок?

6 декабря 2018 г.

Новость

Проверьте, не нужно ли вам подать в ФСС списки тех, кто получает «детское» пособие

Речь идет о работодателях, чей регион с 1 января станет участником «пилотного» проекта ФСС. Так, например, Отделение ФСС по Чеченской Республике обратилось к своим страхователям с подобным требованием.

6 декабря 2018 г.

Новость

Прохождение медосмотров внешними совместителями

Некоторым сотрудникам в силу специфики их работы необходимо проходить предварительный и периодические медосмотры. Но если деятельность работника по совместительству идентична тому, чем он занимается по основному месту работы, достаточно ли того, что работник прошел медосмотры у «основного» работодателя?

5 декабря 2018 г.

Консультация

Увольнение беременной на испытательном сроке

Об увольнении беременной работницы, находящейся на испытательном сроке

5 декабря 2018 г.

Новость

Что учесть в графике отпусков в части отдыха многодетных работников

С 22 октября трудовое законодательство обязывает работодателей предоставлять работникам, имеющих трех и более детей в возрасте до 12 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время. Соответственно, пожелания таких работников должны учитываться при составлении графика отпусков на очередной календарный год.

5 декабря 2018 г.

Новость

Выход из «детского» отпуска: когда начинается новый рабочий год

Период нахождения работницы в отпуске по уходу за ребенком не включается в «отпускной» стаж. Поэтому дата начала нового рабочего года у сотрудницы, вышедшей из «детского» отпуска, сдвигается.

4 декабря 2018 г.

Консультация

Права сотрудника на испытательном сроке

Какие права у работника на испытательном сроке в соответствии с ТК РФ?

4 декабря 2018 г.

Форум

Перерыв на обед при неполном времени

2 декабря 2018 г.

Консультация

Продление испытательного срока

Возможно ли продление испытательного срока в соответствии с ТК РФ?

2 декабря 2018 г.

Консультация

Особенности испытательного срока при временном трудовом договоре

Как правильно установить испытательный срок временному сотруднику? Какие особенности при этом нужно учесть?

30 ноября 2018 г.

Новость

Оплата работы в выходные: не забудьте учесть премии и компенсации

При расчете повышенной оплаты за выход сотрудника на работу в выходные и/или праздники, работодатель обязан учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты. Даже если это не предусмотрено коллективным договором или ЛНА организации.