У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.
ТК не содержит норм, позволяющих удерживать из зарплаты увольняющего работника стоимость выданной ему спецодежды, если вернуть ее добровольно работник отказывается.
По желанию работника повышенная оплата сверхурочной работы может быть заменена предоставлением дополнительного дня отдыха. Положена ли работнику оплата за такой допвыходной?
Правительство РФ обсудило вопрос о переводе трудовых книжек в цифровую форму.
Если работодатель издает «списочный» приказ о премировании по организации, объяснять в этом документе, почему кто-то получил премию в меньшем размере, не нужно.
Аванс: размер, сроки выплаты, НДФЛ с аванса
Условия, которые не стоит включать в трудовой договор
М.Г. Мошкович,
старший юрист
Положение, регулирующее режим труда и отдыха водителей, с 05.06.2018 действует в новой редакции. Внесенные поправки нужно учитывать при составлении графиков работы водителей и оплате их труда. Изменения коснулись, в частности, продолжительности пребывания работников за рулем при суммированном учете рабочего времени.
М.Г. Суховская,
старший юрист
Возраст и количество детей, здоровье, семейный статус мамы — от этих факторов по отдельности или в сочетании зависят виды льгот, которые ТК предусматривает для работающих женщин с детьми. Наша шпаргалка поможет вам безошибочно определить, кому что положено. Также подскажем, какие документы нужно попросить у работницы.
М.Г. Суховская,
старший юрист
Нужно ли заводить трудовую книжку несовершеннолетнему? Как заключить с ним срочный трудовой договор? Как предоставлять отпуск, если в период работы ему исполнилось 18 лет? Об особенностях трудоустройства подростков читайте в рубрике «Зарплата и кадры».
Л.А. Елина,
ведущий эксперт
Некоторым организациям на время проведения чемпионата мира по футболу пришлось приостановить свою деятельность. Такая приостановка, конечно, не может не сказаться на режиме труда работников и их доходах. Можно оформить работникам простой. Но есть и другие варианты.
На рассмотрении в Госдуме находится законопроект, расширяющий перечень категорий работников, которым ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в любое удобное для них время.
Учитывается ли в расходах оплата работодателем отдыха своих работников?
Оплата труда работника, который вышел на работу в праздник
Как сотрудникам оплачивается работа в праздничные дни
Работа на майские праздники: порядок оплаты