У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.
А.В. Кононенко,
юрист
Если в вашей организации установлена электронная пропускная система, то она может применяться для контроля дисциплины труда. Но чтобы данные из такой системы имели вес, порядок ее использования нужно закрепить в локальном акте.
В связи с жарой Роспотребнадзор дал несколько рекомендаций как работодателям, так и работникам. < ... >
По мнению Минфина, отмена лимита базы по страховым взносам повлечет за собой много негативных последствий. < ... >
Как известно, взносы на ОПС, ОМС и ВНиМ с выплат работникам перечисляются работодателем ежемесячно. А оштрафуют ли организацию или ИП по ст.122 НК РФ, если не уплатить эти взносы или уплатить, но не в полном объеме?
Бывает, что работодатель предоставляет работнику отпуск авансом. Причем работник, так и не заработав на полный отпуск, увольняется, а работодатель прощает ему долг в виде излишне выплаченных отпускных. Что в этом случае с НДФЛ?
В связи с увеличением МРОТ многие работодатели за последний год трижды повышали работникам зарплаты. А в сезон отпусков у бухгалтеров появились вопросы о том, влияет ли увеличение МРОТ на сумму отпускных, которую нужно выплатить работникам. Ответить на них согласился специалист Роструда. < ... >
Минтруд занялся разработкой мер, направленных на защиту трудовых прав сотрудников предпенсионного возраста.
Минтруд выпустил обширное разъяснение, касающееся сравнения платы за труд, получаемой работником, с установленным МРОТ.
Даже если бывший госслужащий занимал должность из спецперечня не по последнему месту работу, новый наниматель обязан направить уведомление о приеме на работу экс-чиновника.
Предупреждать работодателя о своем желании сменить банк нужно будет более чем за две недели. < ... >
Е.О. Калинченко,
эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
На конкретных примерах мы показали, как подготовить выписки из названных форм.
Е.О. Калинченко,
эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
При увольнении, а также по запросу работника ему нужно выдать копию раздела 3 РСВ. Как ее грамотно заверить — читайте в нашей статье.
Беседовала М.А. Кокурина,
старший юрист
Теперь уже для всех работодателей частота плановых трудовых проверок зависит от того, к какой категории риска относится та или иная фирма либо ИП. Важна ли эта категория для назначения внеплановых проверок, как перейти в более низкую категорию риска, поможет ли работодателю в этом проведение самопроверок? На эти и другие, не менее животрепещущие, вопросы ответил заместитель руководителя Роструда Иван Иванович Шкловец.
Е.О. Калинченко,
эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
К выдаче персонифицированных сведений увольняющимся работникам компании подходят по-разному: кто-то не выдает ничего, поскольку нет штрафа, а кто-то выдает больше чем нужно, загружая кадровиков ненужной работой, а порой и нарушая Закон о персональных данных. Мы внесли ясность в этот вопрос с учетом разъяснений ПФР.
М.А. Кокурина,
старший юрист
Многие руководители любят «поиграть» премией для укрепления трудовой дисциплины в коллективе и улучшения результатов труда. Но далеко не все делают это грамотно, чем навлекают на себя ненужные риски. Наши рекомендации помогут вам добиться желаемого результата и не опасаться визита трудовой инспекции или иска недовольного работника в суд.
Нужное
