Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»
У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.
Как правило, после открытия конкурсного производства полноценной загрузки у сотрудников уже нет. Но официальная ликвидация обанкротившейся компании может произойти еще через много месяцев. В этой ситуации важно правильно уволить работников, чтобы потом не пришлось выплачивать им компенсации.
Если в вашей компании люди на одинаковых должностях получают разную зарплату, то у вас могут возникнуть проблемы как с трудинспекцией, так и с работником, получающим меньшие суммы. Мы расскажем, как избежать всех этих неприятностей.
В статье рассматривается вопрос дискриминации при приеме на работу, анализируются типичные причины дискриминации, даются рекомендации по действиям при обнаружении факта дискриминации
Соцстрах выпустил подробное разъяснение, касающееся определения размера пособий по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим в 2017 году.
В большинстве случаев привлечь сотрудника к работе в выходные и нерабочие праздничные дни можно только с его согласия. Также не стоит забывать про особый порядок оплаты «рабочего выходного».
Как правильно заполнить анкету и автобиографию при поступлении на государственную противопожарную службу
Как правильно оформить прием работника переводом на постоянную работу к другому работодателю
Статья содержит рекомендации по составлению ходатайства о приеме на работу, от соблюдения которых зависит трудоустройство работника
Как заполнить форму 1-Т (ГМС)
Привлечение к труду иностранцев во многих случаях выгодно работодателю. Учитывая величину потока трудовых кадров из Казахстана, рассмотрим особенности найма таких лиц
Регулирование на государственном уровне помощи социально незащищенным категориям граждан в поиске работы через механизм установления квоты для приема на работу
Как составить резюме бухгалтера? Особенности, которые нужно учитывать при составлении резюме разных бухгалтерских профессий. Образец структуры резюме бухгалтера
Верховый суд признал недействующим положение Инструкции о порядке назначения допотпуска сотрудникам, занятым на «вредной» работе, в котором говорится, что в счет времени, отработанного во вредных условиях, в целях предоставления дополнительного отпуска, идут только дни, когда сотрудник трудился в таких условиях не менее половины рабочего дня.
В статье рассматриваются приемы, позволяющие получить представление о том, как заполняется анкета при приеме на работу, приведены рекомендации по составлению разных видов резюме кандидатов
Грамотно составленное резюме повышает ваши шансы найти работу мечты. О том, как составить резюме кадровика, вы узнаете из настоящей статьи
