Главная → Рубрикатор → Кадры / Оплата труда

В базе 6556 документов

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.

5 декабря 2018 г.

Новость

Выход из «детского» отпуска: когда начинается новый рабочий год

Период нахождения работницы в отпуске по уходу за ребенком не включается в «отпускной» стаж. Поэтому дата начала нового рабочего года у сотрудницы, вышедшей из «детского» отпуска, сдвигается.

4 декабря 2018 г.

Консультация

Права сотрудника на испытательном сроке

Какие права у работника на испытательном сроке в соответствии с ТК РФ?

4 декабря 2018 г.

Форум

Перерыв на обед при неполном времени

2 декабря 2018 г.

Консультация

Продление испытательного срока

Возможно ли продление испытательного срока в соответствии с ТК РФ?

2 декабря 2018 г.

Консультация

Особенности испытательного срока при временном трудовом договоре

Как правильно установить испытательный срок временному сотруднику? Какие особенности при этом нужно учесть?

30 ноября 2018 г.

Новость

Оплата работы в выходные: не забудьте учесть премии и компенсации

При расчете повышенной оплаты за выход сотрудника на работу в выходные и/или праздники, работодатель обязан учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты. Даже если это не предусмотрено коллективным договором или ЛНА организации.

29 ноября 2018 г.

Консультация

Когда испытательный срок не устанавливается

Кому запрещается устанавливать испытательный срок при приеме на работу?

29 ноября 2018 г.

Новость

Отпуск на субботу и воскресенье: законно ли это?

Работник, трудящийся в режиме стандартной пятидневки, попросил предоставить ему отпуск на два дня (субботу и воскресенье). Правомерен ли отпуск, полностью совпадающий с днями, когда работник и так должен был отдыхать?

28 ноября 2018 г.

Консультация

Испытательный срок руководителей

Какой испытательный срок устанавливается руководителю организации и ее главному бухгалтеру?

27 ноября 2018 г.

Консультация

Образец заявления на испытательный срок

Как работнику составить заявление о приеме на работу с испытательным сроком?

27 ноября 2018 г.

Новость

Новому многодетному работнику первый отпуск предоставляется по общим правилам

С 22.10.2018 сотрудники, у которых трое и более детей, имеют право уходить в отпуск в удобное для них время. Значит ли это, что многодетный работник может получить отпуск, например, уже через месяц после приема на работу?

26 ноября 2018 г.

Консультация

Стимулирующие выплаты

Описан порядок начисления стимулирующих выплат

23 ноября 2018 г.

Статья

М.Г. Мошкович,
старший юрист

«Новогодняя» зарплата: до или после?

В преддверии Нового года компании стараются выплатить всю декабрьскую зарплату до конца декабря. Это удобно и бухгалтеру, и работникам. Но есть риск нарушить трудовое законодательство.

23 ноября 2018 г.

Статья

М.А. Кокурина,
старший юрист

Выдаем работнику документы, «связанные с работой»

Перечень документов, которые работодатель обязан передавать работнику по его заявлению, открытый. Но действительно ли любой документ, связанный с работой сотрудника в компании, может оказаться у него в руках? Обязан ли работодатель отсылать такие бумаги по требованию работника по почте? Об этом мы рассказали в свежем номере.

23 ноября 2018 г.

Статья

М.Г. Мошкович,
старший юрист

Учет рабочего времени: считаем переработки

Каждый работодатель обязан вести табель учета рабочего времени, отработанного ее сотрудниками. В нем ежедневно отмечается фактически проработанное каждым работником количество часов. При этом переработка оплачивается по-разному в зависимости от способа учета рабочего времени, применяемого работодателем.