Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»
У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.
В какой форме заключается трудовой договор? Какие правила нужно учесть при оформлении трудового договора? Типовая форма трудового договора
Как и по какой форме составить приказ об увольнении? Форма и образец заполнения приказа о расторжении трудового договора
Как принять на работу сотрудника по трудовому договору?
В статье приведены понятие эффективного контракта, его обязательные условия и роль как инструмента совершенствования системы оплаты труда
Порядок заключения и расторжения трудового договора с директором организации
Как оформить выход из декрета, можно ли выйти досрочно и затем опять взять отпуск по уходу за ребенком.
Последствия для работника и работодателя в случае неоформления трудовых отношений
Общие положения при заключении договора с коммерческим директором, отличие должности заместителя директора по коммерческим вопросам от должности коммерческого директора
Общие правила заключения трудового договора по совместительству, виды совместительства, требования к содержанию трудового договора
Изменения действующих трудовых отношений. Алгоритм оформления и содержание приказа. Срок ознакомления сотрудников с нововведениями
В каких случаях заключается дополнительное соглашение к трудовому договору и как правильно его оформить
Рассматриваются мероприятия по переходу на эффективный контракт: вынесение приказа и заключение с работниками дополнительного соглашения к трудовому договору
Рассматриваются особенности заключения эффективных контрактов с различными категориями педагогических работников
Что должен содержать трудовой договор с руководителем организации
На что обратить внимание при заключении договора возмездного оказания услуг с бухгалтером
