Главная Рубрикатор → Кадры / Оплата труда
В базе 6611 документов

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.


6 июня 2017 г.
Новость
По правилам некоторые категории работников должны проходить обязательный предварительный медосмотр при заключении трудового договора. Действует ли это правило, если сотрудник ранее уволился, а потом вернулся на прежнее место работы? Минтруд считает, что да.
2 июня 2017 г.
Новость
По правилам, с каждым из сотрудников компании при устройстве на работу нужно проводить вводный инструктаж по охране труда. Причем, если единственный работник компании – ее директор, это не освобождает его от прохождения инструктажа.
26 мая 2017 г.
Статья
М.Г. Суховская,
старший юрист
Работникам, которые сдали кровь, положено не только освобождение от работы в этот день, но еще и оплачиваемый дополнительный выходной исходя из 8-часового рабочего дня. При этом заменить день отдыха денежной выплатой не получится. О других нюансах предоставления такого выходного читайте в свежем номере.
26 мая 2017 г.
Статья
Е.А. Шаповал,
ведущий юрист
Топ-менеджерам компаний за увольнение без объяснения причин положена компенсация. Рассчитывается она аналогично выходному пособию. Мы на примере покажем, как это сделать.
26 мая 2017 г.
Новость
Даже если сотрудник занят работой с ПК не менее 50% рабочего времени, само по себе это еще не повод регулярно отправлять его на медосмотры. Все решают результаты аттестации его рабочего места по условиям труда.
22 мая 2017 г.
Новость
Минфин разработал проект, согласно которому в некоторых случаях заработную плату сотрудникам будет разрешено выплачивать в иностранной валюте.
21 мая 2017 г.
Консультация
Что такое дисциплинарное взыскание
21 мая 2017 г.
Консультация
За какие действия (бездействие) руководство вправе наказать своих сотрудников? Как правильно применить взыскание?
21 мая 2017 г.
Консультация
Строгий выговор как дисциплинарное взыскание
21 мая 2017 г.
Консультация
Выговор как вид дисциплинарного взыскания
19 мая 2017 г.
Новость
Если работодатель возмещает своим сотрудникам затраты на занятия спортом в фитнес-клубах и спортивных секциях, суммы такого возмещения включать в базу по страховым взносам не нужно, считает ВС.
18 мая 2017 г.
Консультация
Форма расчетного листка по зарплате: образец (скачать)
18 мая 2017 г.
Консультация
Благодарность – мера поощрения работников за добросовестный труд
18 мая 2017 г.
Консультация
Как работодатель вправе поощрить своих работников? Порядок поощрения
18 мая 2017 г.
Консультация
Объяснительная от работника о нарушениях: когда и как пишется. Образец объяснительной
Опрос
Ваша организация когда-нибудь реорганизовывалась?

Вся правда о камеральных проверках: судебная практика и стратегия поведения

13 мая 10:30–12:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Михайловна Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно