Главная Рубрикатор → Кадры / Оплата труда
В базе 6496 документов

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.


18 апреля 2017 г.
Консультация
Каждое предприятие сталкивается с правовыми вопросами, решение которых должен осуществлять юрист. Об особенностях трудового договора с юристом вы узнаете из настоящей статьи
18 апреля 2017 г.
Консультация
Каждое предприятие сталкивается с правовыми вопросами, решение которых — задача юрисконсульта. Об особенностях трудового договора с юрисконсультом вы узнаете из настоящей статьи
18 апреля 2017 г.
Консультация
Принять на работу водителя грузового автомобиля и заключить трудовой договор — для транспортной компании обычная процедура. Для тех компаний, кто с этим сталкивается впервые, есть нюансы
18 апреля 2017 г.
Консультация
Условие о ненормированном рабочем дне в трудовом договоре законно, если работник принимается на должность, включенную в перечень соответствующих должностей
17 апреля 2017 г.
Консультация
По результатам аттестации, проведенной посредством спецоценки условий труда, работодатель обязан отразить информацию об условиях труда в трудовом договоре
16 апреля 2017 г.
Консультация
Кому можно поручить совмещение должностей и как правильно его оформить
7 апреля 2017 г.
Статья
Л.А. Елина,
ведущий эксперт
Когда работник не справляется со своими обязанностями и руководству не удается договориться с ним об увольнении по соглашению сторон, некоторые организации проводят аттестацию. Но если она будет проведена с процедурными нарушениями, ее результаты могут быть оспорены.
7 апреля 2017 г.
Статья
И.А. Вишнепольская,
юрисконсульт-эксперт ПАО «ВымпелКом»
Сотрудники хотят получать премию гарантированно и побольше, а компания считает, что ее надо заработать. Понять, когда выплата премии обязательна, а когда остается на усмотрение работодателя, помогут «трудовые» документы организации.
7 апреля 2017 г.
Статья
М.А. Кокурина,
старший юрист
Пропущенные страницы в трудовой книжке — это не нарушение. Записи об отстранении от работы или о временном переводе на другую работу в книжку вносить не надо. Работник не обязан давать объяснения причин отказа от совмещения должностей. Мы дали эти и другие ответы на непростые кадровые вопросы.
7 апреля 2017 г.
Новость
Родителю ребенка-инвалида положены дополнительные оплачиваемые выходные дни. Считается ли оплата таких дней пособием, не облагающимся страховыми взносами?
5 апреля 2017 г.
Новость
Даже если компания передавала сотрудникам денежные презенты по договорам дарения, проверяющие все равно могут доначислить взносы с подаренных сумм, если такие подарки персонал получал слишком часто.
4 апреля 2017 г.
Консультация
Можно ли перевести сотрудника на иную работу временно? Должно ли ответственное лицо за ведение трудовых книжек вносить записи в трудовую книжку о временных переводах?
4 апреля 2017 г.
Консультация
Сходство и отличия перевода и перемещения работников
4 апреля 2017 г.
Консультация
Особенности перевода руководителей организации
4 апреля 2017 г.
Консультация
Перевод временно переведенного работника
Опрос
Пользуется ли ваша фирма (ИП) услугами иностранных перевозчиков и/или экспедиторов?

Нужное Нужное