В базе 715 документов

Материалы по теме «Отпуска»

У работодателей много «отпускных» обязанностей. Нужно и график отпусков утвердить, и следить за его соблюдением, и своевременно выплачивать работникам отпускные, и отражать отпускные и НДФЛ/взносы с них в соответствующей отчетности. Кроме того, надо помнить о нюансах, связанных, например, с отзывом из отпуска, болезнью во время отпуска или с увольнением, следующим сразу за отпуском.


28 января 2025 г.
Новость
По правилам уведомить сотрудника о дате начала очередного ежегодного отпуска нужно не позднее чем за две недели. Что делать, если по желанию работника отпуск был перенесен на более ранний срок и до его начала осталось меньше 14 дней?
21 января 2025 г.
Новость
У внешнего совместителя по основному месту работы увеличенный ежегодный оплачиваемый отпуск (35 дней), а на работе по совместительству – стандартный (28 дней). Как обеспечить ему одновременный отпуск по обоим местам работы, если брать дни за свой счет на работе по совместительству сотрудник не хочет?
21 января 2025 г.
Новость
Если у сотрудника стандартная продолжительность ежегодного отпуска (28 дней в году), то даже при накоплении большого количества неотгулянных отпускных дней получить за них денежную компенсацию в период работы нельзя.
15 января 2025 г.
Новость
В период, когда сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком, дни ежегодного оплачиваемого отпуска не накапливаются.
26 декабря 2024 г.
Новость
Нерабочие праздничные дни не включаются в число календарных дней отпуска. Поэтому в случае, когда часть отпуска попадает на новогодние каникулы, отпуск продлевается.
13 декабря 2024 г.
Новость
Работникам – родителям троих и более несовершеннолетних детей, младшему из которых еще не исполнилось 14 лет, ежегодный отпуск предоставляется в удобное для них время. Причем эта льгота распространяется на обоих родителей.
5 декабря 2024 г.
Новость
Отпускные сотруднику работодатель должен выплатить не позднее чем за три дня до начала отпуска. Если этот срок нарушен, вместе с оплатой отпуска работнику выплачивается компенсация за задержку.
29 ноября 2024 г.
Новость
Возможность отзыва из учебного отпуска ТК не предусмотрена.
28 ноября 2024 г.
Форма
Как работнику составить заявление о досрочном выходе из ежегодного оплачиваемого отпуска на работу по его инициативе, образец
27 ноября 2024 г.
Новость
Роструд напомнил: утвердить график отпусков на 2025 год работодателям нужно не позднее 17.12.2024.
20 ноября 2024 г.
Новость
Нужен ли график, как утвердить, ознакомить и как изменить, продолжительность отпуска и как его разделить, что делать с накопившимися отпусками.
17 ноября 2024 г.
Новость
Порядок переноса выходных и нерабочих праздничных дней в 2025 году уже официально опубликован. А график отпусков на следующий год работодатели должны утвердить в середине декабря. Так что работникам пора задуматься о том, в какой период они пойдут в отпуск в следующем году.
Опрос
Сталкивались ли вы с трудностями при расчете среднего заработка в той или иной ситуации?

Декабрьский квест: 10 главных ловушек по зарплате, НДФЛ, страховым взносам при закрытии года

18 декабря 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Михайловна Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно