В базе 708 документов

Материалы по теме «Отпуска»

У работодателей много «отпускных» обязанностей. Нужно и график отпусков утвердить, и следить за его соблюдением, и своевременно выплачивать работникам отпускные, и отражать отпускные и НДФЛ/взносы с них в соответствующей отчетности. Кроме того, надо помнить о нюансах, связанных, например, с отзывом из отпуска, болезнью во время отпуска или с увольнением, следующим сразу за отпуском.

21 октября 2024 г.

Консультация

Как отдыхаем в марте 2025 г.

Производственный календарь на март 2025 г. (для пятидневки и для шестидневки) с учетом переносов, утвержденных Правительством РФ

20 октября 2024 г.

Консультация

Как отдыхаем в феврале 2025 года

Производственный календарь на февраль 2025 г. для пятидневки и для шестидневки с учетом переносов, предусмотренных Правительством РФ

18 октября 2024 г.

Статья

Мать в «детском» отпуске, отец на «детском» больничном: так можно?

17 октября 2024 г.

Форум

Расчет оплаты отпуска сотрудника в марте 2025 года

16 октября 2024 г.

Форум

Может ли совместитель работать во время отпуска по основному месту работы

8 октября 2024 г.

Новость

Есть способ не работать во время «увольнительной» отработки

По общему правилу предупредить работодателя о своем увольнении сотрудник должен как минимум за две недели. При этом написать увольнительное заявление можно и во время неоплачиваемого отпуска.

7 октября 2024 г.

Консультация

Как отдыхаем в январе 2025 года

Мы приведем производственные календари на январь 2025 г. для пятидневной рабочей недели и для шестидневной рабочей недели

4 октября 2024 г.

Статья

Какова минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска

2 октября 2024 г.

Форма

Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком

Как написать заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком, пособие по уходу, представление ЕФС-1 на оформившего отпуск

2 октября 2024 г.

Новость

Какова минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна часть отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. А есть ли какие-либо ограничения по продолжительности остальных частей?

1 октября 2024 г.

Форма

Заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением

Как составить заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением, когда работодатель вправе отказать в таком отпуске

1 октября 2024 г.

Форма

Заявление на отпуск по беременности и родам

Как написать заявление на предоставление отпуска по беременности и родам, продолжительность отпуска, когда положен удлиненный отпуск

27 сентября 2024 г.

Новость

За сколько дней до отпуска за свой счет работника нужно ознакомить с «отпускным» приказом

Работодатель вправе самостоятельно установить срок ознакомления сотрудника с приказом о предоставлении ему неоплачиваемого отпуска.