В базе 715 документов

Материалы по теме «Отпуска»

У работодателей много «отпускных» обязанностей. Нужно и график отпусков утвердить, и следить за его соблюдением, и своевременно выплачивать работникам отпускные, и отражать отпускные и НДФЛ/взносы с них в соответствующей отчетности. Кроме того, надо помнить о нюансах, связанных, например, с отзывом из отпуска, болезнью во время отпуска или с увольнением, следующим сразу за отпуском.


14 ноября 2024 г.
Новость
В ТК нет нормы, предписывающей работодателю указывать в графике отпусков конкретные отпускные даты. Но Роструд считает, что так все же правильнее.
12 ноября 2024 г.
Новость
Больничный можно открыть и во время ежегодного отпуска. В такой ситуации отпуск переносится или продлевается на то количество дней, которое совпало с периодом временной нетрудоспособности.
8 ноября 2024 г.
Новость
Стандартная продолжительность ежегодного основного отпуска - 28 календарных дней за рабочий год. При этом нужно понимать, что рабочий год не равен календарному.
1 ноября 2024 г.
Новость
Работодатель не вправе навязывать сотрудникам порядок деления отпуска на части. В том числе требовать, чтобы сначала работник отгулял обязательную двухнедельную часть, а потом уже все остальное.
29 октября 2024 г.
Новость
Общая продолжительность учебного отпуска указана в справке-вызове. Как должен действовать работодатель, если период учебного отпуска частично совпадает с периодом ежегодного оплачиваемого отпуска работника?
23 октября 2024 г.
Консультация
Производственный календарь на май 2025 г. с переносами выходных, утвержденными Правительством РФ (для пятидневки и для шестидневки)
21 октября 2024 г.
Консультация
Производственный календарь на март 2025 г. (для пятидневки и для шестидневки) с учетом переносов, утвержденных Правительством РФ
20 октября 2024 г.
Консультация
Производственный календарь на февраль 2025 г. для пятидневки и для шестидневки с учетом переносов, предусмотренных Правительством РФ
8 октября 2024 г.
Новость
По общему правилу предупредить работодателя о своем увольнении сотрудник должен как минимум за две недели. При этом написать увольнительное заявление можно и во время неоплачиваемого отпуска.
7 октября 2024 г.
Консультация
Мы приведем производственные календари на январь 2025 г. для пятидневной рабочей недели и для шестидневной рабочей недели
Опрос
Сталкивались ли вы с трудностями при расчете среднего заработка в той или иной ситуации?

Налоговая реформа — 2027: штрафы выше, контроль строже

26 ноября 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Михайловна Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно