Бухгалтерские консультации

Любой работник хочет получать достойную зарплату за свой труд. Но некоторые работодатели грешат тем, что выплачивают своим работникам суммы, не соответствующие затрачиваемому труду. 0

Помимо увольнения по инициативе работника или работодателя, трудовой договор может быть прекращен по соглашению сторон согласно ст. 78 ТК РФ в любое время и на условиях, согласованных сторонами. Часто стороны договариваются о выплате выходного пособия при увольнении по соглашению сторон. 1

Иногда работники просят работодателя о том, чтобы их зарплата (полностью или частично) была переведена не на их карту, а на карту третьего лица, например, кого-то из родственников. Может ли работник рассчитывать на то, что работодатель исполнит его просьбу? 1

Мы рассматривали в отдельной консультации понятие и состав материальных расходов в бухгалтерском и налоговом учете. Как рассчитать материальные затраты, отразить их в балансе и как рассчитать основные коэффициенты по материальным затратам, расскажем в нашем материале. 0

Число самозанятых граждан постоянно растет. И у тех, кто уже стал самозанятым, и у тех, кто только собирается зарегистрироваться в качестве плательщика НПД, нередко возникает вопрос: а нужна ли касса самозанятым, должны ли они применять ККТ? Ответ вы найдете в нашей консультации. 0

Для обобщения информации о затратах, непосредственно связанных с основными видам деятельности организации, Планом счетов бухгалтерского учета и Инструкцией по его применению предусмотрен активный счет 20 «Основное производство» (Приказ Минфина от 31.10.2000 № 94н). Речь идет, к примеру, о затратах на производство продукции, выполнение работы или оказание услуг, т. е. те виды деятельности, ради которых организация была создана или которые являются текущим предметом ее работы. 4

Акционерное общество характерно тем, что уставный капитал разделен на акции, которые дают право на участие в управлении обществом и право на получение дивидендов по акциям, то есть части прибыли общества. Федеральным законом от 26.12.1995 N 208-ФЗ (далее – Закон № 208-ФЗ) установлен порядок выплаты дивидендов, основанием для которой является решение акционеров. 0

Образец запроса справки об отсутствии задолженности в ПФР

Каждый плательщик страховых взносов в Пенсионный фонд (вне зависимости от того, какую деятельность и в какой организационной форме он осуществляет) вправе узнать состояние расчетов с ним. Такой документ, как справка из ПФР об отсутствии задолженности, в настоящее время не применяется. Справки о состоянии соответствующих расчетов и исполнении обязанностей по уплате страховых взносов с февраля 2017 года выдают налоговые органы, которые являются администраторами данного вида платежей. 2

Организации, применявшие в 2020 г. общий режим налогообложения (то есть являющиеся плательщиками налога на прибыль), должны подать по итогам года декларацию по налогу на прибыль за 2020 г. 0

В связи с пандемией коронавируса каждый день принимаются новые меры. Многие из них напрямую касаются работы организаций и ИП. Чтобы вы ничего не упустили, мы сделали подборку новостей, связанных с коронавирусом, и будем ее постоянно дополнять. 0

Форма № 1-цены производителей (бланк)

В числе форм статистического наблюдения за ценами и финансами Росстатом утвержден отчет № 1-цены производителей (Приказ Росстата от 01.08.2017 № 509). О том, кто должен сдавать эту форму и в какие сроки, расскажем в нашей консультации. 0

Журнал-ордер 13: бланк

Сущность журнально-ордерной формы бухгалтерского учета мы рассматривали в нашей отдельной консультации. В этом материале расскажем о журнале-ордере 13. 0

Первый период 2019 года, за который налоговым агентам нужно сдать Расчет по форме 6-НДФЛ, — это 1-ый квартал. Поговорим о бланке формы и сроках сдачи Расчета, а также приведем пример заполнения формы 6-НДФЛ за 1 квартал 2019 года. 0

Так называемая «текучка» является проблемой многих работодателей. Редкий предприниматель заинтересован в постоянной смене коллектива. Гораздо чаще ценятся опыт подчиненных и преданность своему делу. Если же такая проблема возникла, руководству следует срочно принимать меры. Одним из показателей, отражающих ситуацию в трудовом коллективе, является коэффициент текучести кадров. Об этом и поговорим в данной статье. 3

Трудовые договоры с работниками могут заключаться как на постоянной, так и на временной основе. Иначе говоря, на неопределенный и на определенный срок. Временный трудовой договор на определенный срок (не более 5 лет) именуется также срочным трудовым договором (ч. 1 ст. 58 ТК РФ). О том, в каких случаях может заключаться срочный трудовой договор, а также об особенностях испытания при приеме на работу по такому договору расскажем в нашей консультации. 0