Как уволить в порядке перевода
Работник, увольняющийся в порядке перевода, должен написать заявление об увольнении и приложить к нему приглашение нового работодателя. Свое согласие на перевод вы можете подтвердить письмом новому работодателю. Другой вариант - оформите трехстороннее соглашение о переводе между работодателями и работником (Разъяснения Роструда).