Актуально на: 22 сентября 2017 г.
Работники, чьи доходы облагаются НДФЛ по ставке 13%, имеют право на стандартные вычеты по НДФЛ. К стандартным вычетам относятся:
Стандартные вычеты работнику, как правило, предоставляет работодатель. Для этого работник должен подать в бухгалтерию заявление на вычет по НДФЛ и приложить к нему документы, подтверждающие его право на вычет.
К заявлению на получение детского вычета по НДФЛ нужно приложить:
Отметим, что приведенный перечень документов не является исчерпывающим. Дополнительные документы могут понадобиться, если, например, за вычетом на ребенка обратится не родной родитель.
Если же заявление на предоставление вычета по НДФЛ «на себя» подает, предположим, инвалид, то он должен приложить к нему справку по форме, выданную федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы (Письмо Минфина России от 26.03.2013 N 03-04-05/8-284).
Получив заявление от сотрудника на вычет по НДФЛ, работодатель должен будет предоставлять вычет работнику за каждый месяц календарного года до того месяца, в котором доход работника с начала года превысит 350 тыс. руб. (п. 1 ст. 218 НК РФ).
Ниже приведен образец заявления на детский вычет по НДФЛ и пустой бланк для составления заявления.
Нужное
