Нерабочие дни, отпускные взносы, компенсация при увольнении, отпускной стаж, премии при расчете отпускных, больничный в отпуске и отпуск с увольнением
О 24 июня и 1 июля
Если отпуск работника совпал с этими датами, продлевать его не нужно, пересчитывать отпускные – тоже.
О нерабочих днях для отпускных
Не исключайте из расчета отпускных мартовские, апрельские, майские и июньские нерабочие дни, а также начисленные за них суммы. И не важно, трудился человек в это время или отдыхал.
Правда, Минтруд уверен в обратном, но арифметически его подход даст такую же сумму отпускных. А вот считать их будет сложнее – так что смысла нет.
Проверить расчет отпускных можно на нашем калькуляторе.
О взносах с отпускных
С отпускных, начисленных в июне, страховые взносы исчислите тоже в июне. На какой месяц приходится отпуск – на июнь или июль, не важно. А значит работодатели из пострадавших отраслей могут применить к таким отпускным нулевые тарифы.
О компенсации при увольнении
Средний заработок для компенсации считайте как для обычных отпускных. Расчетный период – 12 календарных месяцев перед увольнением.
За каждый отработанный месяц человеку положены 2,33 дня отпуска за минусом дней, уже отгулянных до увольнения. Округлять результат можно только в большую сторону.
Посчитать компенсацию поможет калькулятор.
О стаже
Время простоя из-за коронавируса включите в отпускной стаж, но исключите из подсчета отпускных вместе с выплатами за простой.
Если работники брали отпуска за свой счет, в стаж включите не больше 14 дней такого отпуска. Дни сверх этого удлиняют рабочий год.
О премиях
В расчете отпускных участвуют премии, начисленные в 12 месяцах до месяца отпуска. Разовые, квартальные, ежемесячные, полугодовые – по одной за каждый показатель, а также премия по итогам 2019 года.
Если расчетный период отработан не полностью, премии пропорционально уменьшают. Исключение – премии, которые изначально посчитаны по фактической отработке.
О больничном
Если работника во время отпуска поместили на карантин из-за коронавируса либо он ухаживал за больным родственником, отпуск не продлевайте и отпускные не пересчитывайте. Так делают, только если сам сотрудник заболел либо получил травму.
Об отпуске с увольнением
Работник может взять такой отпуск вне графика, только если вы согласны. Иначе ему положена лишь компенсация.
Если вы не против, рассчитайте отпускные как обычно и выплатите за три дня до начала отдыха. В последний рабочий день перед отпуском перечислите зарплату за последний месяц, выдайте трудовую книжку и остальные документы. Но датой увольнения будет последний день отпуска.
Отчетная кампания за II квартал/полугодие 2024 г. уже на носу. Налоговые декларации, РСВ, 6-НДФЛ, отчетность в СФР – все это нужно заполнить и сдать в сжатые сроки. Быстро и без ошибок заполнить все обязательные отчеты с учетом свежих разъяснений Минфина, ФНС и СФР, вам поможет наш новый вебинар «Налоговая отчетность за полугодие: что учесть», который пройдет во вторник, 9 июля.0
Минцифры утвердило формы справок, представляемых IT-организациями при получении или подтверждении госаккредитации.0
Организация получила заем от физического лица. Нужно ли применять ККТ при такой операции? Ответ на этот вопрос дал ведущий эксперт издательства «Главная книга» Антон Дыбов в ходе вебинара «ККТ в 2024 году: применяем без проблем и штрафов», прошедшего 26 июня.0
10 ч назад
Запрет на оборот и вывод из оборота (включая продажу) немаркированных остатков некоторых предметов одежды должен был вступить в силу с 1 июля. Но в последний момент Правительство РФ продлило возможность реализации немаркированной одежды до 14 сентября включительно.0
11 ч назад
Арендные платежи входят в закрытый перечень расходов, уменьшающих УСН-базу. Это касается в том числе арендных затрат на недвижимость, находящуюся за пределами РФ.0
15 ч назад
С 01.07.2024 вступили в силу поправки в Закон о потребительском кредите. Теперь при частичном погашении долга по кредиту внесенная заемщиком сумма будет идти на уплату начисленных пеней в последнюю очередь.0
С 1 июля госпошлина за разрешение на привлечение и использование иностранных работников составляет 12 тыс. руб. за одного сотрудника. Это на 2 тыс. руб. больше, чем ранее.30
В ходе вебинара «ККТ в 2024 году: применяем без проблем и штрафов», проведенного издательством «Главная книга» 26 июня, ведущий эксперт Антон Дыбов ответил на вопрос одного из слушателей: должна ли НКО применять ККТ при получении оплаты от физлица, если деньги человек перечислял по квитанции ПД-4 через банк?53
Если работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, еще в 2023 году вышел на работу на неполный день, он может продолжать работать так и дальше, не отказываясь от детского отпуска.44
Пора платить дополнительные взносы ИП и НДФЛ за 2023 год, изменились формы уведомления о зарубежном счёте и документов по оформлению пособий, ставка НДС 0% для перевозчиков стала и доступнее, и недоступнее, выдавать иностранцам зарплату наличными точно нельзя.168
С 01.01.2024 получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет можно, работая полный день. Причем при выходе на работу за получателем пособия сохраняются все трудовые гарантии.94
С 1 июля банкам запрещено взимать комиссионное вознаграждение за перечисление платы за жилое помещение и коммунальные услуги с граждан, нуждающихся в социальной поддержке.501
Налоговая отчетность за полугодие: что учесть
Увольнение во время отпуска по собственному желанию
Декларация по прибыли: строка 210
ТОРГ-12: нюансы оформления и образец заполнения
Отпуск с последующим увольнением
Отпуск при работе по совместительству
Может ли работодатель не отпустить в отпуск
Больничный по уходу за ребенком в отпуске
Новости для бухгалтера: главное за 5 минут
Свежий номер журнала «Главная книга»
Cроки уплаты налогов и взносов в 2024 году
Cроки сдачи отчетности-2024
Уведомление об исчисленных суммах налогов и взносов – 2024: новшества, форма, нюансы заполнения и образец
Платежное поручение-2024: как заполнить для уплаты налогов и взносов
КБК на 2024 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Производственный календарь на 2024 год: как работаем и как отдыхаем
Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн»
© 2012–2024 г. Зарегистрировано
в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014.
Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно
только с письменного разрешения издательства «Главная
книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru