4 сентября, 2020
Уведомление работников, заявления о выборе формы книжки, последствия отказа от бумажной трудовой, сроки сдачи, оформление и корректировка СЗВ-ТД, внешние совместители, особенности для ИП
Об уведомлениях и заявлениях
До 31 октября уведомьте каждого работника под роспись о необходимости выбора формы трудовой книжки. К уведомлению приложите форму заявления о выборе – так людям будет проще. Образцы этих документов – в Типовой ситуации.
Формально, сотрудники должны принять решение до 31 декабря, но закон не запрещает подавать заявления и после этой даты.
На всех, кто ещё не сдал заявление, продолжайте вести бумажные трудовые книжки как обычно.
О переходе на ЭТК
Если работник подал заявление об отказе от бумажной трудовой книжки, в тот же день внесите в неё запись об этом по образцу Минтруда. Заверьте запись так же, как запись об увольнении: подписью кадровика, подписью сотрудника и печатью. Трудовую книжку отдайте работнику с отметкой в книге учета движения книжек.
Отказавшийся от трудовой книжки работник не вправе поменять решение и требовать возобновить ведение бумажной книжки. А вот сначала сохранить трудовую на бумаге и потом передумать - можно.
Об СТД- Р
Работникам без бумажной трудовой при увольнении выдавайте форму СТД-Р. Но тем, кто от бумажной трудовой книжки не отказался, она не положена.
О сроках сдачи СЗВ-ТД
При приеме на работу и увольнении сдавайте СЗВ-ТД не позднее следующего рабочего дня. А при переводе, присвоении новой квалификации, подаче заявления о выборе формы книжки – до 15-го числа следующего месяца.
А если, к примеру, человек подал заявление о переходе на электронную книжку 2-го сентября, а уволился 3-го, то в СЗВ-ТД, которую следует сдать не позднее 4-го сентября, нужно вписать и заявление, и увольнение.
Если за весь 2020 г. со старым работником не будет кадровых мероприятий, и он не подаст заявление о выборе формы книжки, до 15.02.2021 сдайте на него СЗВ-ТД с последней вашей записью в трудовой на 01.01.2020.
О заполнении СЗВ-ТД
Если до 2020 г. человек у вас не работал, никакие записи прошлых лет из его трудовой книжки в СЗВ-ТД не отражайте.
При первой подаче формы на старого работника дополнительно укажите в ней лишь вашу последнюю запись в его трудовой книжке на 01.01.2020. Переносить все прежние сведения не надо.
Образцы заполнения СЗВ-ТД в разных случаях – в Типовой ситуации.
О корректировке СЗВ-ТД
Чтобы дополнить, уточнить или исправить СЗВ-ТД, сдайте новую форму. При исправлении даты заявления о ведении бумажной трудовой книжки или отказе от нее просто подайте СЗВ-ТД с верной датой. В остальных случаях из первоначальной СЗВ-ТД перенесите только запись, которую хотите исправить или отменить, проставьте признак отмены и внесите верные данные.
Примеры корректировок СЗВ-ТД – в Типовой ситуации.
О совместителях
Если внешний совместитель принёс вам заявление о выборе формы трудовой книжки, сообщите, что он должен сдать этот документ только основному работодателю. СЗВ-ТД в таком случае не подавайте.
При остальных кадровых мероприятиях сдавайте на внешнего совместителя СЗВ-ТД как обычно, но с отметкой о совместительстве в гр. 4 формы.
Об ИП
Если ИП-работодатель поменял фамилию, запись об этом нужно внести в трудовые книжки всех работников и, соответственно, сдать СЗВ-ТД до 15-го числа следующего месяца.
Кстати, Минфин предлагает сохранить в 2021 г. размеры фиксированных страховых взносов ИП на 2020 г.: 32 448 руб. на ОПС, 8426 на ОМС, а всего – 40 874 руб.
Отчетная кампания за II квартал/полугодие 2024 г. уже на носу. Налоговые декларации, РСВ, 6-НДФЛ, отчетность в СФР – все это нужно заполнить и сдать в сжатые сроки. Быстро и без ошибок заполнить все обязательные отчеты с учетом свежих разъяснений Минфина, ФНС и СФР, вам поможет наш новый вебинар «Налоговая отчетность за полугодие: что учесть», который пройдет во вторник, 9 июля.0
Минцифры утвердило формы справок, представляемых IT-организациями при получении или подтверждении госаккредитации.0
Организация получила заем от физического лица. Нужно ли применять ККТ при такой операции? Ответ на этот вопрос дал ведущий эксперт издательства «Главная книга» Антон Дыбов в ходе вебинара «ККТ в 2024 году: применяем без проблем и штрафов», прошедшего 26 июня.0
8 ч назад
Запрет на оборот и вывод из оборота (включая продажу) немаркированных остатков некоторых предметов одежды должен был вступить в силу с 1 июля. Но в последний момент Правительство РФ продлило возможность реализации немаркированной одежды до 14 сентября включительно.0
9 ч назад
Арендные платежи входят в закрытый перечень расходов, уменьшающих УСН-базу. Это касается в том числе арендных затрат на недвижимость, находящуюся за пределами РФ.0
13 ч назад
С 01.07.2024 вступили в силу поправки в Закон о потребительском кредите. Теперь при частичном погашении долга по кредиту внесенная заемщиком сумма будет идти на уплату начисленных пеней в последнюю очередь.0
С 1 июля госпошлина за разрешение на привлечение и использование иностранных работников составляет 12 тыс. руб. за одного сотрудника. Это на 2 тыс. руб. больше, чем ранее.30
В ходе вебинара «ККТ в 2024 году: применяем без проблем и штрафов», проведенного издательством «Главная книга» 26 июня, ведущий эксперт Антон Дыбов ответил на вопрос одного из слушателей: должна ли НКО применять ККТ при получении оплаты от физлица, если деньги человек перечислял по квитанции ПД-4 через банк?53
Если работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, еще в 2023 году вышел на работу на неполный день, он может продолжать работать так и дальше, не отказываясь от детского отпуска.44
Пора платить дополнительные взносы ИП и НДФЛ за 2023 год, изменились формы уведомления о зарубежном счёте и документов по оформлению пособий, ставка НДС 0% для перевозчиков стала и доступнее, и недоступнее, выдавать иностранцам зарплату наличными точно нельзя.168
С 01.01.2024 получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет можно, работая полный день. Причем при выходе на работу за получателем пособия сохраняются все трудовые гарантии.94
С 1 июля банкам запрещено взимать комиссионное вознаграждение за перечисление платы за жилое помещение и коммунальные услуги с граждан, нуждающихся в социальной поддержке.501
Налоговая отчетность за полугодие: что учесть
Увольнение во время отпуска по собственному желанию
Декларация по прибыли: строка 210
ТОРГ-12: нюансы оформления и образец заполнения
Отпуск с последующим увольнением
Отпуск при работе по совместительству
Может ли работодатель не отпустить в отпуск
Больничный по уходу за ребенком в отпуске
Новости для бухгалтера: главное за 5 минут
Свежий номер журнала «Главная книга»
Cроки уплаты налогов и взносов в 2024 году
Cроки сдачи отчетности-2024
Уведомление об исчисленных суммах налогов и взносов – 2024: новшества, форма, нюансы заполнения и образец
Платежное поручение-2024: как заполнить для уплаты налогов и взносов
КБК на 2024 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Производственный календарь на 2024 год: как работаем и как отдыхаем
Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн»
© 2012–2024 г. Зарегистрировано
в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014.
Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно
только с письменного разрешения издательства «Главная
книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru