Главная → Новости → День диспансеризации для работника …

9 сентября, 2020

Кадры / Оплата труда

Добавить в «Нужное»

День диспансеризации для работника с 12-часовым рабочим днем: что нужно знать 1546

Новости: День диспансеризации для работника с 12-часовым рабочим днем: что нужно знать

Источник: Phototimes/Dreamstime

Минтруд разъяснил, как предоставить оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации работнику, у которого продолжительность рабочего дня более 8 часов.

Источник: Письмо Минтруда от 02.09.2020 № 14-2/ООГ-14195

Напомним, что работодатель должен предоставлять сотрудникам дни освобождения от работы для прохождения диспансеризации:

- всем работникам – один день раз в три года;

- сотрудникам-предпенсионерам – два дня один раз в год;

- работникам в возрасте от 40 лет – один день раз в год.

За «диспансеризационные» дни за работником сохраняется средний заработок.

Так вот, имейте в виду, что по мнению Минтруда, средний заработок сохраняется за 8-часовой рабочий день. Поскольку при предоставлении дней прохождения диспансеризации, трудовое законодательство исходит из нормальной продолжительности рабочего дня (8 часов).

Соответственно, если продолжительность рабочего дня более 8 часов, оставшиеся часы работник, который воспользовался «диспансеризационным» выходным, должен отработать в последующий период с учетом соблюдения годовой нормы рабочего времени.

При определении нормы рабочего времени для работников с суммированным учетом рабочего времени, день (дни) прохождения диспансеризации не учитываются как периоды, когда он фактически не работал. Следовательно, при предоставлении работнику дня (дней) для прохождения диспансеризации норма рабочего времени в учетном периоде за каждый день отсутствия на работе уменьшается на 8 часов.

Рассуждения Минтруда и Роструда о «президентских» нерабочих днях: летний переполох

Суммированный учет: как ничего не нарушить

Работодатели должны отпускать работников на диспансеризацию

Новые статьи

ЕДИНЫЙ НАЛОГОВЫЙ СЧЕТ: в вопросах и ответах

ВЫДАЧА НАЛИЧНЫХ ИЗ КАССЫ: когда можно, а когда небезопасно

ВЫПЛАТА ДОХОДА ИНОСТРАНЦУ: что важно знать «прибыльному» агенту

НДФЛ И ВЗНОСЫ УДАЛЕНЩИКОВ: «дистанционная» шпаргалка

Последние новости

2 ч назад

Кадры / Оплата труда, Отпуска

Для «удобного» отпуска принципиально наличие детей, а не место их проживания

У работника трое несовершеннолетних детей – один от первого брака и двое от второго. Имеет ли он право на отпуск в удобное время, если с ним проживают только два младших ребенка?

3 ч назад

Кадры / Оплата труда, Проверки госорганов (неналоговые)

IT-компаниям нужно будет быстрее сообщать в военкомат об увольнении работников

По действующим правилам аккредитованные IT-организации должны уведомлять военкомат об увольнении сотрудника, пользующего IT-отсрочкой от армии, в двухнедельный срок. С 01.01.2026 срок подачи такого увольнения планируют значительно сократить.

6 ч назад

Бухгалтерские семинары, Бухгалтерский учет / Бухгалтерская отчетность

Вебинар «Проведение инвентаризации в 2025 г.»: что такое ДАП

В октябре прошел вебинар «Проведение инвентаризации в 2025 г. Требования ФСБУ 28/2023 «Инвентаризация». Лектор – известный аудитор Анна Ефремова - рассказала, что такое долгосрочные активы, предназначенные для продажи, и как их выявляют в ходе инвентаризации.

9 ч назад

Личный интерес / Налоги физических лиц, Планируемое

Планируется ввести новое условие для получения единого детского пособия

При проведении комплексной оценки нуждаемости семьи в целях назначения единого детского пособия хотят использовать дополнительный параметр - объем оборотов по банковским счетам.

Вчера

Кадры / Оплата труда

Постфактум установить испытательный срок нельзя

Даже если условие об испытательном сроке не было включено в трудовой договор по ошибке, после подписания договора законным способом изменить уже ничего не выйдет. 13

Вчера

Прочие налоги и сборы

Нюансы заполнения расчета суммы утилизационного сбора с учетом новых правил

С 01.12.2025 изменяется порядок исчисления утилизационного сбора в отношении транспорта категории М1 (легковые автомобили). В связи с этим ФНС уточнила порядок заполнения раздела 3 расчета суммы утилизационного сбора. 45

Вчера

Предприниматели, Страховые взносы - расчет / уплата / отчетность

Фиксированный взнос за 2025 год ИП должны заплатить до Нового года

Сумма фиксированных взносов на ОПС и ОМС за 2025 год - 53 658 руб. Внести эту сумму ИП должны не позднее 29 декабря. После новогодних праздников будет уже поздно. 59

Вчера

Бухгалтерские семинары, Бухгалтерский учет / Бухгалтерская отчетность

Вебинар «Требования ФСБУ 28/2023 «Инвентаризация»: составляем положение об инвентаризации

Обязательно ли иметь положение о проведении инвентаризации? Какие моменты в нем закрепить? На вебинаре «Проведение инвентаризации в 2025 г. Требования ФСБУ 28/2023 «Инвентаризация», который прошел 30 октября, лектор Анна Ефремова разобрала эти вопросы. Смотрите отрывок вебинара. 103

Вчера

Бухгалтерские напоминания

Не забудьте подать в СФР заявление о возмещении расходов на предупредительные меры

Возместить можно затраты на те запланированные меры по сокращению травматизма, которые ранее вам согласовал СФР. Заявление нужно составить по специальной форме. 80

Вчера

Личный интерес / Налоги физических лиц

При возвращении из заграничного отпуска будьте готовы к временной блокировке SIM-карты

Теперь гражданам, которые выезжали за пределы РФ со своими телефонами и, соответственно, с российскими SIM-картами, при возвращении в Россию будут временно отключать мобильный Интернет и функцию SMS-сообщений. 238

Еще новости