Взыскать с директора оплату вынужденного прогула незаконно уволенного работника нельзя
Depositphotos.
Уволенный работник через суд добился признания увольнения незаконным и восстановления на работе, а работодатель оплатил ему период вынужденного прогула. Может ли компания взыскать эту сумму с сотрудника, ответственного за отмененное увольнение?
Источник: Письмо Минтруда от 08.12.2020 № 14-2/ООГ-17792
Например, с директора магазина, принявшего решение об увольнении продавца.
Нет, не может.
По мнению Минтруда, данная ситуация не подпадает под нормы ТК о материальной ответственности работника и возмещении работодателю прямого действительного ущерба. Материальная ответственность может быть возложена на работника лишь в случаях, прямо определенных ТК или иными федеральными законами. А возможность взыскания с работника, принявшего решение об увольнении, денежных средств, выплаченных незаконно уволенному сотруднику за время вынужденного прогула, законодательством не предусмотрена.
Удаленная работа «прописалась» в Трудовом кодексе
|
1 ч назад
ФНС напомнила, что с 1 сентября заработают два важных изменения в системе маркировки молочной продукции. < ... > |
|
1 ч назад
Подписан очередной антикризисный указ Президента РФ. Он касается особенностей исполнения обязательств по валютным счетам (вкладам) банками, попавшими под санкции. < ... > |
|
3 ч назад
ПФР откорректировал формы СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1, СЗВ-КОРР и СЗВ-ИСХ. < ... > |
|
5 ч назад
Подготовлены поправки в НК, предлагающие установить, что некоторые организации и ИП будут уплачивать госпошлины с 50%-й скидкой. < ... > |
|
8 ч назад
Водительские права, срок действия которых истекает в 2022-2023 годах, продлены автоматически. Но это не означает, что при желании их нельзя поменять. < ... > |
|
вчера
Налоговики рассказали, как действовать компаниям и ИП, соответствующим критериям малого или среднего предприятия, но не нашедшим себя в реестре МСП. < ... > |
|
вчера
Сотрудник, написавший заявление об увольнении по собственному желанию, вправе отозвать это заявление в любой момент до расторжения трудового договора. < ... > |
|
вчера
Даже если двое детей появились на свет одновременно, это не означает, что в целях предоставления «детского» отпуска это один малыш. < ... > |
|
вчера
Организациям, желающим перейти на налоговый мониторинг с 2023 года, нужно подать соответствующее заявление не позднее 1 сентября. < ... > |
|
вчера
При увольнении в связи с сокращением численности или штата право на выходное пособие имеют в том числе и совместители. < ... > |
Нужное
