Главная → Новости → Как работодатели будут выявлять и фиксировать микротравмы сотрудников

7 июля, 2021

Как работодатели будут выявлять и фиксировать микротравмы сотрудников

Источник: Depositphotos

Минтруд подготовил рекомендации по учету микроповреждений (микротравм) работников.

Дело в том, что с марта 2022 года вступят в силу поправки в ТК, которыми, среди прочего, устанавливается обязанность работодателей вести учет микротравм работников и выявлять причины, из-за которых такие микроповреждения возникли (Федеральный закон от 02.07.2021 № 311-ФЗ).

В связи с этим Минтруд разработал проект приказа с соответствующими рекомендациями.

Так, работодатели должны будут:

- утвердить локальным нормативным актом порядок учета микроповреждений (микротравм) работников;

- ознакомить должностных лиц с порядком учета микроповреждений (микротравм) работников;

- проинформировать работников о действиях при получении микроповреждения (микротравмы);

- организовывать рассмотрение обстоятельств, выявление причин, приводящих к микроповреждениям (микротравмам) работников, и фиксировать результаты рассмотрения в Справке обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника;

- регистрировать произошедшие микроповреждения (микротравмы) в Журнале учета микроповреждений (микротравм) работников.

Основанием для регистрации микроповреждения (микротравмы) и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к его возникновению, является обращение пострадавшего работника. При этом пострадавший вправе лично участвовать в рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к микротравме.

Также в проекте приказа приводятся рекомендуемые формы:

- Справки о рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника;

- Журнала учета микроповреждений (микротравм) работников.

Кстати, оформлять эти документы можно будет, в том числе в электронном виде.

Добавить в «Нужное»

Вакцинирование в рабочее время: что делать работодателю

Должностная инструкция работника в вопросах и ответах

Что волнует работодателя: обновленные проверки, нюансы сокращений

Новые статьи

РЕКЛАМА В СОЦСЕТЯХ: отвечаем на ваши вопросы

ДОХОД СО СЛОВ СВИДЕТЕЛЕЙ: ВС о доначислении налогов

НДФЛ-ВЫЧЕТ НА НЕДЕЕСПОСОБНОГО: условия предоставления

ВЫПЛАТЫ ИНОСТРАННЫМ ПОСТАВЩИКАМ: ФНС о заполнении расчета о доходах

Последние новости

1 ч назад

УСН - расчет / уплата

Можно ли списать в УСН-расходы арендные платежи за заграничную недвижимость

Арендные платежи входят в закрытый перечень расходов, уменьшающих УСН-базу. Это касается в том числе арендных затрат на недвижимость, находящуюся за пределами РФ. 0

5 ч назад

Личный интерес / Налоги физических лиц

Долги по кредитам теперь закрываются иначе

С 01.07.2024 вступили в силу поправки в Закон о потребительском кредите. Теперь при частичном погашении долга по кредиту внесенная заемщиком сумма будет идти на уплату начисленных пеней в последнюю очередь. 0

Вчера

Кадры / Оплата труда, Прочие налоги и сборы

Выросли «иностранно-трудовые» госпошлины

С 1 июля госпошлина за разрешение на привлечение и использование иностранных работников составляет 12 тыс. руб. за одного сотрудника. Это на 2 тыс. руб. больше, чем ранее. 30

Вчера

Бухгалтерские семинары, ККТ / Касса / Платежные агенты

Вебинар «ККТ в 2024 году»: нужно ли НКО пробивать чек при получении денег через банк

В ходе вебинара «ККТ в 2024 году: применяем без проблем и штрафов», проведенного издательством «Главная книга» 26 июня, ведущий эксперт Антон Дыбов ответил на вопрос одного из слушателей: должна ли НКО применять ККТ при получении оплаты от физлица, если деньги человек перечислял по квитанции ПД-4 через банк? 53

Вчера

Кадры / Оплата труда, Пособия / Больничные листы

Находиться в детском отпуске и работать неполный день все еще можно

Если работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, еще в 2023 году вышел на работу на неполный день, он может продолжать работать так и дальше, не отказываясь от детского отпуска. 44

Вчера

Налоговые изменения, Подкаст, Юридические вопросы

Июль-2024: главные изменения за 5 минут

Пора платить дополнительные взносы ИП и НДФЛ за 2023 год, изменились формы уведомления о зарубежном счёте и документов по оформлению пособий, ставка НДС 0% для перевозчиков стала и доступнее, и недоступнее, выдавать иностранцам зарплату наличными точно нельзя. 168

Вчера

Кадры / Оплата труда, Пособия / Больничные листы

Получение пособия по уходу за ребенком не мешает получать также отпускные и больничные

С 01.01.2024 получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет можно, работая полный день. Причем при выходе на работу за получателем пособия сохраняются все трудовые гарантии. 94

Вчера

Личный интерес / Налоги физических лиц

Для некоторых граждан отменили комиссии за оплату коммуналки

С 1 июля банкам запрещено взимать комиссионное вознаграждение за перечисление платы за жилое помещение и коммунальные услуги с граждан, нуждающихся в социальной поддержке. 501

30 июня, 2024

Личный интерес / Налоги физических лиц

Продление единого детского пособия: что нужно учесть

Единое пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка назначается только на 12 месяцев и автоматически не продлевается. Чтобы продолжить получать выплаты по истечении этого срока, необходимо представить новое заявление. 105

29 июня, 2024

Личный интерес / Налоги физических лиц

Штрафы за курение в школе планируется повысить

Разработан законопроект с поправками в статью 6.24 КоАП, которой установлено наказание за нарушение запрета на курение табака в помещениях и на отдельных территориях. 78

Еще новости