24 сентября, 2021
Сотруднику, работавшему в выходной, был предоставлен отгул. Но получилось так, что в выбранный для отгула день работник находился на больничном. Что теперь делать: переносить отгул или произвести доплату за работу в выходной до двойного размера?
По закону работодатель не обязан делать ни того, ни другого. Больничный, выпавший на отгул, оплачивается в общем порядке, без каких-либо особенностей.
При этом, по мнению московской трудинспекции, если работодатель хочет пойти навстречу работнику, он может предоставить сотруднику дополнительный день отдыха в другое время. Этот вопрос решается по согласованию между работодателем и работником.
Источник: Письмо ГИТ в г. Москве от 02.09.2021 № ПГ/25751/10-31337-ОБ/1366
Кто имеет право на дополнительные оплачиваемые выходные дни
Что волнует работодателя: обновленные проверки, нюансы сокращений
Кто может уволиться «по собственному» без двухнедельной отработки
3 ч назад
Следующая неделя – первая рабочая неделя весны-2025. Солнце светит ярче, дни становятся длиннее и сосредоточиться на работе все сложнее. Но в любое время года и при любой погоде не пропустить отчетно-платежные сроки вам помогут наши бухгалтерские напоминания.
8 ч назад
Минфин разъяснил: порядок учета расходов на содержание корпоративной столовой зависит от ее клиентуры.
13 ч назад
Субъекты МСП могут зарегистрировать товарный знак в упрощенном порядке через специальный онлайн-сервис на Цифровой платформе МСП.РФ. Процесс регистрации не требует перехода с платформы на сторонние ресурсы, так как все необходимое находится на одной площадке.
13 ч назад
В НК планируется внести поправки, которые поставят точку в вопросе отнесения/неотнесения пунктов выдачи заказов к нежилой недвижимости, облагаемой налогом на имущество исходя из кадастровой стоимости. А пока ФНС, Минфин и Минпромторг пришли к выводу, что признание ПВЗ торговым объектом в налоговых целях должно производиться с учетом характеристик каждого конкретного пункта выдачи.
16 ч назад
По общему правилу получить компенсацию за неиспользованный отпуск работник может только при увольнении. Но сотрудники, у которых отпуск длиннее стандартного, имеют возможность обменять отпускные дни на деньги и без расторжения трудового договора.
Юридическим адресом организации может быть в том числе адрес квартиры/дома ее учредителя или директора.35
Вчера
Сотрудник написал заявление о перечислении его зарплаты на карту другого лица (мамы). Обязан ли работодатель удовлетворить эту просьбу?101
Вчера
Минфин напомнил: с 01.01.2025 введены дополнительные ограничения на учет рекламных расходов.109
Вчера
В период временной нетрудоспособности работника нельзя уволить по сокращению. Но, по мнению специалистов Роструда, этот запрет действует не всегда.81
Граждане, у которых в собственности есть недвижимость, должны платить за нее налог на имущество (если нет права на льготу). Налоговики объяснили, в каких случаях хозпостройки (сараи, бани, теплицы и т.д.) относятся к налогооблагаемому имуществу, а в каких - нет.293
Идеальная бухотчетность: как избежать типичных ошибок
Что нужно знать о работе вахтовым методом
Учет аренды по ФСБУ 25/2018 у арендодателя
Транспортная накладная: когда и как оформляется, отличия от ТТН
Электронная трудовая книжка при увольнении
Трудовые правоотношения: понятие, признаки, права и обязанности
Оборотно-сальдовая ведомость: для чего нужна, как составить
Характер работы в личной карточке Т-2
Как отдыхаем в марте 2025 г.
Налоговая реформа — 2025 и другие новшества, важные для бухгалтера
Свежий номер журнала «Главная книга»
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки сдачи отчетности-2025
Cроки уплаты налогов и взносов в 2025 г.
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Производственный календарь на 2025 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2025 г. (шестидневка)
Не пропустите!
Осталось 2 дня!
НДС 2 платеж за 4 квартал 2024 г.
Транспортный налог за 2024 г.
Налог на прибыль (ежемесячные авансы) платеж по 2 сроку за 1 квартал 2025 г.
Налог на имущество организаций за 2024 г.
Земельный налог (для организаций) за 2024 г.
Взносы в ИФНС по единому тарифу с выплат работникам за январь 2025 г.
НДФЛ с выплат работникам, удержанный за период с 1 по 22 февраля 2025 г.
Осталось 5 дней!
Осталось 7 дней!
Календарь на рабочий стол
Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн»
© 2012–2025 г. Зарегистрировано
в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014.
Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно
только с письменного разрешения издательства «Главная
книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru