Темы
Задать вопрос
эксперту
Доступ в СПС КонсультантПлюс
31 мая, 2022
Внеплановое повышение МРОТ, новые формы для пособий, отмена моратория на блокировку счетов, смягчение валютного контроля, продление компенсаций комиссий в СБП, возмещение «ковидных» штрафов и увеличение «пожарных».
С 1 июня МРОТ вырос почти на 1400 руб. – до 15 279 руб. Учитывайте это при расчёте минимального среднего дневного заработка для исчисления пособий и для назначения минимальных пособий по болезни. Подробности – в Типовой ситуации.
С 31 мая действуют новые формы документов для оформления социальных пособий. Самое главное – появился образец заявления о назначении пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет – раньше его составляли в произвольной форме.
С 1 июня налоговые инспекции возобновляют заморозку расчётных счетов из-за недоимок. Мораторий, объявленный ФНС в начале марта, закончился и продлевать его не стали. О том, как разблокировать счёт, читайте в Типовой ситуации.
С 31 мая ЦБ увеличил лимит суммы внешнеторгового контракта для упрощённого валютного контроля с 200 000 до 600 000 руб. В этом случае при списании или зачислении иностранной валюты достаточно сообщить банку код операции – больше никакие документы не потребуются.
Правительство сообщило, что программа компенсации малому и среднему бизнесу банковских комиссий за платежи через СБП продлена до конца 2022 г. Ранее планировалось, что она закончится 30 июня.
А ещё к 1 июля все банки должны запустить сервис бесконтактной оплаты с помощью смартфонов «СБПэй» – альтернативу ушедшим зарубежным сервисам.
С 1 июня столичный бизнес, оштрафованный городскими властями за «ковидные» нарушения по ст. 20.6.1 КоАП РФ и ст. 3.18.1 КоАП Москвы, сможет получить компенсацию уплаченных сумм. Заявление на компенсацию, форму которого должны утвердить на днях, надо подавать через МФЦ.
Но с 8 июня вырастут в два раза штрафы за нарушение правил пожарной безопасности. За первый проступок малым предприятиям и ИП придется отдать от 40 000 до 60 000 руб., а средним и крупным фирмам – от 300 000 до 400 000 руб.
9 ч назад
С 01.01.2025 в отношении районных коэффициентов и процентных надбавок применяется двухступенчатая шкала НДФЛ (13% и 15%). Но это касается только выплат налоговым резидентам.23
10 ч назад
По задумке затраты на питание сотрудника в командировке заложены в суточные. Поэтому, если работодатель дополнительно оплачивает обеденные расходы командированного работника, с этих сумм нужно начислить НДФЛ.40
10 ч назад
В новом номере: рассмотрим, как считать налоги при работе с маркетплейсом • разберем нюансы прощения долга в бухгалтерском и налоговом учете • посмотрим, что поменяется в системе премирования сотрудников с 1 сентября • расскажем про декретные и пособие по уходу за ребенком для исполнителя по ГПД • разъясним, почему отсутствие на рабочем месте сотрудника, который отпросился на несколько часов, важно зафиксировать документально • разберемся, когда и как можно обратиться в ИФНС • расскажем, как оспорить неправомерное списание денег с расчетного счета • напомним, что нужно сделать бухгалтеру в июле.21
11 ч назад
Дорогие читатели, наш журнал празднует юбилей — 25 лет! В честь этого события мы подготовили для вас подарок — открываем 13-й номер для свободного чтения. Никаких ограничений — заходите, читайте, наслаждайтесь! Считайте это нашим скромным, но искренним подарком для вас.43
11 ч назад
Направленный на 5 рабочих дней (с понедельника по пятницу) в командировку работник решил дополнительно провести в месте командирования выходные (субботу и воскресенье), а на работу выйти по плану, в понедельник. Должен ли работодатель в данном случае оплатить сотруднику дорогу из командировки домой?68
14 ч назад
ФНС, Минфин и Минтруд разъяснили: если выплата из среднего заработка не относится к зарплате и к такой выплате напрямую не применяются районные коэффициенты и климатические процентные надбавки, то положения п. 6.2 ст. 210 НК к таким доходам не применяются. То есть облагать такие выплаты НДФЛ нужно не по двухступенчатой шкале, а по пятиступенчатой.168
Если работник, обратившийся в ГИТ с жалобой на своего работодателя, желает сохранить свое инкогнито, трудинспекторы обязаны хранить в тайне источник жалобы.102
20 ч назад
Если не вносить плату за ЖКУ более двух месяцев, то на сумму долга начнут капать пени. А если задолженность по коммуналке перевалит за отметку 30 тыс. рублей, должнику могут запретить выезд из страны.105
Получать ежемесячную денежную выплату из средств материнского капитала могут семьи, в которых есть хотя бы один ребенок в возрасте до 3 лет. При этом должно соблюдаться условие об уровне дохода.93
21 июня, 2025
В российских вузах и колледжах стартовала приемная кампания. Практически всю процедуру поступления (за отдельными исключениями) можно пройти онлайн через портал госуслуг.311
ГПД с физлицами
Помощь учредителя-физлица обществу: 4 возможных варианта
Исковое заявление: когда и как составить при обращении в суд
КТУ (коэффициент трудового участия): расчет
2-НДФЛ: расшифровка
Что такое ФОТ и что в него входит
Амортизационная группа автомобиля
Письмо в налоговую о непредоставлении 6-НДФЛ
КБК на 2025 год
Свежий номер журнала «Главная книга»
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки сдачи отчетности-2025
Cроки уплаты налогов и взносов в 2025 г.
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Производственный календарь на 2025 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2025 г. (шестидневка)
Не пропустите!
Осталось 2 дня!
Налог при АУСН за май 2025 г.
Персонифицированные сведения о физлицах за май 2025 г.
Уведомление об исчисленных суммах налогов за июнь 2025 г.
Осталось 7 дней!
Налог на прибыль (ежемесячные авансы) платеж по 3 сроку за полугодие 2025 г.
Взносы в ИФНС по единому тарифу с выплат работникам за май 2025 г.
НДС 3 платеж за 1 квартал 2025 г.
НДФЛ с выплат работникам, удержанный за период с 1 по 22 июня 2025 г.
Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн»
© 2012–2025 г. Зарегистрировано
в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014.
Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно
только с письменного разрешения издательства «Главная
книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru