Главная Новости → Установление испытательного срока: алгоритм …

22 августа, 2023

Установление испытательного срока: алгоритм действий Просмотры10

Новости: Установление испытательного срока: алгоритм действий
Источник: Depositphotos

Роструд подготовил пошаговую инструкцию для работодателей, устанавливающих для новых сотрудников испытательный срок.

Прежде всего, следует выяснить, можно ли вообще назначить испытательный срок именно этому работнику. Перечень лиц, которым испытание при приеме на работу не устанавливается, приведен в статье 70 ТК. Среди прочих в этот список входят:

- беременные женщины;

- женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет;

- несовершеннолетние.

Затем​ нужно определить конкретный срок испытания. Учтите, что продолжительность испытательного срока не должна превышать:

- 3 месяцев — в общем случае;

- 6 месяцев — для руководителей организаций (их заместителей), главных бухгалтеров (их заместителей), руководителей филиалов, представительств;

- 2 недель — для работников, с которыми заключены трудовые договоры на срок от 2 до 6 месяцев.

Условие об испытательном сроке необходимо включить в текст трудового договора либо предусмотреть отдельным соглашением. Если этого не сделать, будет считаться, что сотрудник был принят на работу без испытания.

Ну и в конце нужно оценить результат прохождения работником испытания. В период всего испытательного срока работодателю следует проверять результаты работы сотрудника на соответствие установленным нормам и правилам. Если результаты ниже требуемых для этой должности, целесообразно запастись мотивированным заключением куратора/наставника либо кадрового подразделения о неудовлетворительном прохождении работником испытания.

Важно учитывать: если испытательный срок истек, а сотрудник продолжает трудиться, то он считается выдержавшим испытание. Соответственно, уволить его по упрощенной процедуре, предусмотренной для периода испытания, уже не получится.

Источник: Телеграм-канал Роструда (информация от 17.08.2023)

Также вам может пригодиться в работе Путеводитель «Испытание при приеме на работу».


Добавить в «Нужное»


ВОПРОСЫ ПО НДФЛ-2025: про районный коэффициент
ПРОЦЕДУРА УВОЛЬНЕНИЯ: как оформить, рассчитаться и куда отчитаться

Последние новости

Самозапрет на кредиты: закон вступил в силу

С 1 марта граждане могут запрещать банкам и микрофинансовым организациям (МФО) выдавать кредиты и займы на их имя.

Прочие события за 24-28 февраля

В субботу, 1 марта, отмечается необычный праздник - День первого шага к полезной привычке. Но мы предлагаем вам не дожидаться праздника и уже сейчас завести полезную бухгалтерскую привычку - каждую пятницу читать наш еженедельный обзор. Просмотры10

Вебинар «Бухгалтеру-кадровику посвящается: новшества-2025»: работа в выходные дни

Наверняка все уже слышали, что с 1 марта вступает в силу новый порядок предоставления отгулов за работу в выходной день. Теперь, если работник за работу в выходной день попросил одинарную оплату и отгул, то отгул можно использовать лишь в течение года после работы в выходной. Распространяется ли этот новый порядок на старые отгулы, заработанные еще до 1 марта? 25 февраля на вебинаре «Бухгалтеру-кадровику посвящается: новшества-2025» лектор Евгения Филимонова дала ответ на этот вопрос. Просмотры44

Компенсация расходов сотрудников на проезд из дома на работу облагается НДФЛ и взносами

Работодатель, компенсирующий сотрудникам суммы, которые те тратят на проезд из дома до офиса и обратно, должен начислять с такой компенсации НДФЛ и страховые взносы. Просмотры50

Отпуск может начинаться с любого дня

Работник хочет оформить отпуск, первый день которого приходится на выходной день (например, на субботу). Так можно? Просмотры139

Некоторые сотрудники вправе отказаться ехать в командировку

Есть категории работников, которых нельзя направить в командировку без их согласия. А некоторых запрещено отправлять в командировки вовсе. Просмотры68

Плата за отопление: что изменилось и изменилось ли

Многие слышали о том, что с 1 марта изменится порядок внесения гражданами платы за отопление. Якобы теперь все будут платить за тепло не круглый год, а только в отопительный сезон. Но так ли это на самом деле? Просмотры328

Что нужно сделать бухгалтеру с 3 по 7 марта

Следующая неделя – первая рабочая неделя весны-2025. Солнце светит ярче, дни становятся длиннее, и сосредоточиться на работе все сложнее. Но в любое время года и при любой погоде не пропустить отчетно-платежные сроки вам помогут наши бухгалтерские напоминания. Просмотры962

27 февраля, 2025

Как в «прибыльных» целях учитывать расходы на содержание столовой

Минфин разъяснил: порядок учета расходов на содержание корпоративной столовой зависит от ее клиентуры. Просмотры270

27 февраля, 2025

Появился онлайн-сервис для регистрации торговых знаков

Субъекты МСП могут зарегистрировать товарный знак в упрощенном порядке через специальный онлайн-сервис на Цифровой платформе МСП.РФ. Процесс регистрации не требует перехода с платформы на сторонние ресурсы, так как все необходимое находится на одной площадке. Просмотры136

Налог на имущество организаций в отношении ПВЗ: вопрос должны скоро решить

В НК планируется внести поправки, которые поставят точку в вопросе отнесения/неотнесения пунктов выдачи заказов к нежилой недвижимости, облагаемой налогом на имущество исходя из кадастровой стоимости. А пока ФНС, Минфин и Минпромторг пришли к выводу, что признание ПВЗ торговым объектом в налоговых целях должно производиться с учетом характеристик каждого конкретного пункта выдачи. Просмотры153

Кто может монетизировать неиспользованные дни отпуска

По общему правилу получить компенсацию за неиспользованный отпуск работник может только при увольнении. Но сотрудники, у которых отпуск длиннее стандартного, имеют возможность обменять отпускные дни на деньги и без расторжения трудового договора. Просмотры156

Еще новости

Опрос
Всегда ли вы заключаете договоры с покупателями/заказчиками?

Идеальная бухотчетность: как избежать типичных ошибок

11 марта 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Людмила Елина
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
ИНФОРМАЦИЯ ПАРТНЕРОВ
VK Одноклассники Youtube Zen Telegram

Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн» © 2012–2025 г. Зарегистрировано в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014. Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения издательства «Главная книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru

Нужное Нужное