Главная Новости → Расчет среднего заработка - …

Расчет среднего заработка - 2023: главное за 5 минут Просмотры21

Общие правила, учет премий, отпускные, больничные и декретные выплаты.

0:00
NaN:NaN

О среднедневном заработке

Среднедневной заработок – это результат деления заработка за расчетный период на число отработанных в нем дней.
Расчетный период – 12 месяцев, предшествующих случаю сохранения среднего заработка.
Отработанные дни – все дни, когда человек трудился, исключая дни, оплаченные средним заработком.
Заработок – это выплаты за отработанные дни. Командировочные, отпускные, больничные, прочие выплаты по среднему заработку, а также социальные выплаты в расчет не включают. Пример расчета – в Типовой ситуации.
У отпускных и пособий есть особенности исчисления среднего заработка.

О премиях

При расчете среднедневного заработка годовую премию учитывают, если она начислена за год, предшествующий году сохранения среднего заработка, например, году командировки. А вот когда начислена такая премия – в расчетном периоде или нет, не важно.
Премии за квартал, месяц или полугодие, а также разовые, начисленные в расчетном периоде, учитывают по одной за каждый показатель премирования. К примеру, одну месячную премию за число продаж и одну за объем выручки. Премии к праздникам и прочие подобные не учитывают.
Если расчетный период отработан неполностью, целиком учтите только премии, изначально начисленные пропорционально отработанному времени. Остальные уменьшите в соответствии с отработкой.
Примеры учета премий в расчете среднего заработка – в Типовой ситуации.

Об отпускных

При исчислении отпускных отработанными днями в расчетном периоде считаются все дни, когда сотрудник числился у работодателя, вместе с выходными и праздниками, за минусом дней отпуска, командировки, больничного и дней освобождения от работы.
Каждый полностью отработанный месяц даёт 29,3 дня. Нюансы расчета – в Типовой ситуации.

О пособии по болезни

В этом случае средний дневной заработок равен делению выплат работнику за расчетный период на 730. Из этого числа исключают только дни приостановки трудового договора из-за мобилизации.
Расчетный период другой, чем в случае с отпускными или командировочными, – 2 предыдущих календарных года. Сейчас это 2021 и 2022 годы. Если на один или оба года пришелся декрет сотрудника, их можно заменить.
У заработка за расчетный период есть верхний и нижний пределы, в 2023 г. – 1 998 000 руб. и 389 808 руб. соответственно. Детали – в Типовой ситуации.

О декретных пособиях

Расчетный период, как и у пособия по болезни, – два предыдущих календарных года. Но начисленные в них выплаты делят на количество дней в годах: 730 или 731, за исключением дней болезни и декретных отпусков. Верхний и нижний пределы заработка за расчетный период такие же, как у больничных.
Подробности расчета среднего заработка для пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет – в Типовых ситуациях.

Посчитать выплаты за период сохранения среднего заработка или проверить расчет вашей учетной программы помогут наши онлайн-калькуляторы по исчислению:
среднего заработка в общем порядке
отпускных
больничных
пособия по беременности и родам
пособия по уходу за ребенком






Добавить в «Нужное»


ВОПРОСЫ ПО НДФЛ-2025: про районный коэффициент
ПРОЦЕДУРА УВОЛЬНЕНИЯ: как оформить, рассчитаться и куда отчитаться

Последние новости

Больничный по уходу не спасет от сокращения

В период временной нетрудоспособности работника нельзя уволить по сокращению. Но, по мнению специалистов Роструда, этот запрет действует не всегда.

Когда за сарай или баню нужно платить налог на имущество

Граждане, у которых в собственности есть недвижимость, должны платить за нее налог на имущество (если нет права на льготу). Налоговики объяснили, в каких случаях хозпостройки (сараи, бани, теплицы и т.д.) относятся к налогооблагаемому имуществу, а в каких - нет.

Нужно ли сообщать в центр занятости о неоплачиваемых отпусках работников

Если работодатель предоставил сотруднику неоплачиваемый отпуск (по семейным обстоятельствам или иным причинам), информировать службу занятости об этом событии не требуется. Просмотры24

Как оформить справку об оплате образовательных услуг

По действующим правилам для получения «учебного» НДФЛ-вычета представляется справка об оплате образовательных услуг, которая заменяет подтверждающие учебные расходы документы. ФНС рассказала, как оформить такую справку. Просмотры133

Март-2025: главные изменения за 5 минут

Новые правила для ККТ, поправки в ТК РФ, выездные проверки, новая декларация по УСН.

  Просмотры172

Служебная квартира может быть признана амортизируемым имуществом

Квартира, которую организация использует для проживания работников, в целях налога на прибыль признается амортизируемым имуществом. Просмотры48

Налоговая переплата будет переходить по наследству

В НК собираются прописать порядок наследования положительного сальдо ЕНС. Просмотры86

Как организации с обособками проверять уровень зарплат для «общепитовской» НДС-льготы

Одно из условий применения НДС-освобождения предприятиями общепита: среднемесячные выплаты работникам должны быть не ниже среднемесячной зарплаты по отрасли в соответствующем субъекте РФ. При этом данные для сравнения берутся из РСВ. Просмотры128

24 февраля, 2025

Читайте выпуск журнала «Главная книга» № 5/2025

В новом номере:

• разместили 10 ответов на насущные вопросы по НДФЛ-поправкам — 2025 • рассмотрели головоломки с НДФЛ-лимитом по выплатам при увольнении по соглашению сторон • разобрались, как сообщить в СФР, что меняется код вида трудового договора в подразделе 1.1 ЕФС-1 • рассказали о документах, позволяющих правильно провести процедуру увольнения • разъяснили кто, куда и когда должен платить рекламный сбор за распространение рекламы в Интернете. Просмотры195

Время на переодевание в спецодежду должно включаться в рабочее

Если использование спецодежды обязательно для исполнения работником его трудовых обязанностей (предусмотрено требованиями охраны труда), то время на переодевание должно быть включено в рабочее время. Просмотры233

24 февраля, 2025

Оплата за прошлогоднюю реализацию не облагается НДС при УСН

Организация на УСН, реализовавшая работы (услуги) в 2024 году, получила оплату за них только в 2025 году. Нужно ли начислять НДС с полученной суммы? Просмотры706

Как отдыхаем в марте

Международный женский день приходится на субботу. Но привычного для пятидневки переноса выходного на ближайший рабочий день в марте не будет. Просмотры363

Больничный по уходу за ребенком: что нужно знать

Открыть листок нетрудоспособности в связи с необходимостью ухаживать за заболевшим ребенком могут не только его родители, но и другие работающие родственники. Например, бабушка или дедушка и даже тетя либо дядя. Просмотры271

Еще новости

Опрос
Всегда ли вы заключаете договоры с покупателями/заказчиками?

Идеальная бухотчетность: как избежать типичных ошибок

11 марта 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Людмила Елина
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
ИНФОРМАЦИЯ ПАРТНЕРОВ
VK Одноклассники Youtube Zen Telegram

Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн» © 2012–2025 г. Зарегистрировано в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014. Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения издательства «Главная книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru

Нужное Нужное