Подписаться на журнал
Получить демодоступ
к журналу
Задать вопрос специалисту
Связатьсяс нами
|
Войти на сайт Ввести код доступа |
![]() |
|
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() |
Войти на сайт Ввести код доступа |
|
![]() |
||
Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту | ||
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Запрет принимать на работу турецких граждан с 01.01.2016 года введен Указом Президента РФ. При этом по-прежнему смогут привлекать рабочую силу из Турецкой Республики работодатели (заказчики работ и услуг), включенные Минтрудом в специальный перечень.
Источник: Указ Президента России от 28.11.2015 № 583 Указ Президента России от 28.11.2015 № 583
Чтобы попасть в этот список, работодатели должны направлять соответствующие запросы в администрацию своего региона. А уже регионы представляют в Минтруд свои предложения о привлечении на их территории новых специалистов из Турции. Обращаться напрямую к Министерству труда работодатели не могут Информация Роструда.
Обратите внимание, что запрет действуют лишь на заключение новых трудовых договоров и ГПД. Если трудовые (или гражданско-правовые) отношения с гражданином Турции оформлены до 01.01.2016, то расторгать договоры не нужно.
Расскажем, научим, напомним!
Читайте бесплатноНовостная рассылка для бухгалтера
Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.
Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.
ПодписатьсяПо пониженным как субъект МСП (15%) | |
По пониженным как IT – компания (7,6%) | |
По пониженным как некоммерческая организация на УСН (20%) | |
По пониженным как другой страхователь (ст. 427 НК) | |
По общим тарифам (30%) |
Используется
для
индексации зарплаты
Используется для
расчёта отдельных показателей
Задавать вопросы и отвечать на них могут только
зарегистрированные
пользователи
Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь