Подписаться на журнал
Получить демодоступ
к журналу
Задать вопрос специалисту
Связатьсяс нами
|
Войти на сайт Ввести код доступа |
![]() |
|
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() |
Войти на сайт Ввести код доступа |
|
![]() |
||
Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту | ||
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Одной только маршрут/квитанции электронного авиабилета для документального подтверждения понесенных расходов на оплату проезда командированного работника недостаточно.
Источник: Письмо Минфина от 09.01.2017 N 03-03-06/1/80056
Только при наличии маршрут/квитанции и посадочного талона подотчетное лицо может подтвердить, что ему была указана услуга воздушной перевозки. А работодатель, в свою очередь, вправе списать в расходы, учитываемые при исчислении налога на прибыль, стоимость этой услуги.
Если же вдруг командированный сотрудник потерял свой посадочный талон, то Минфин рекомендует работодателю направить этого работника к перевозчику для получения справки, в которой будет отражена вся информация из потерянного посадочного талона.
Расскажем, научим, напомним!
Читайте бесплатноНовостная рассылка для бухгалтера
Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.
Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.
ПодписатьсяПо пониженным как субъект МСП (15%) | |
По пониженным как IT – компания (7,6%) | |
По пониженным как некоммерческая организация на УСН (20%) | |
По пониженным как другой страхователь (ст. 427 НК) | |
По общим тарифам (30%) |
Используется
для
индексации зарплаты
Используется для
расчёта отдельных показателей
Задавать вопросы и отвечать на них могут только
зарегистрированные
пользователи
Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь