Одной только маршрут/квитанции электронного авиабилета для документального подтверждения понесенных расходов на оплату проезда командированного работника недостаточно.

Источник: Письмо Минфина от 09.01.2017 N 03-03-06/1/80056

Только при наличии маршрут/квитанции и посадочного талона подотчетное лицо может подтвердить, что ему была указана услуга воздушной перевозки. А работодатель, в свою очередь, вправе списать в расходы, учитываемые при исчислении налога на прибыль, стоимость этой услуги.

Если же вдруг командированный сотрудник потерял свой посадочный талон, то Минфин рекомендует работодателю направить этого работника к перевозчику для получения справки, в которой будет отражена вся информация из потерянного посадочного талона.