Главная → Бухгалтерские новости |
ВС рассмотрел очередной спор между налоговиками и ИП, совмещавшим УСН и ПСН и утратившим право на патент за неуплату. В этот раз предпринимателю разрешили уплатить «упрощенный» налог за период действия аннулированного патента.
Источник: Определение ВС РФ от 20.01.2017 № 301-КГ16-16143
Напомним, что история рассмотрения аналогичных дел весьма противоречива. Сначала ВС настаивал на том, что поскольку обязанность уплаты налогов в рамках ОСН за период с начала действия утраченного патента прямо прописана в НК, то оснований делать какие-либо исключения для «спецрежимников» нет. Следовательно, при «слете» с патента ИП, совмещавший УСН и ПСН, платит НДФЛ с доходов от патентной деятельности, а по остальным сферам своего бизнеса продолжает уплачивать «упрощенный» налог.
Впоследствии судебное ведомство изменило свою позицию и заявило, что за "патентный" период надо платить налог при УСН. Впрочем и такая позиция продержалась недолго.
При вынесении свежего вердикта Верховный суд ссылается, в т.ч. на новую редакцию НК, в которой норма об уплате налогов при слете с ПСН изложена таким образом, чтобы исключить возможные разночтения. Теперь в пункте 6 статьи 346.45 НК говорится, что при утрате права на патент ИП считается перешедшим на ОСН (УСН, ЕСХН (в случае применения предпринимателем соответствующего режима налогообложения)) с начала налогового периода, на который ему был выдан патент. Правда, формально это положение применяется к патентам, выданным с 01.01.2017 года. Так что, в этот раз суд последовал скорее не букве закона, а его логике. Тем не менее, с учетом внесенных в НК поправок, эта остросюжетная налоговая история, к радости налогоплательщиков, подходит счастливому концу.
![]() |
6 ч назад
В Госдуму поступило предложение сократить перечень организаций, которые не признаются плательщиками налога на сверхприбыль. < ... > |
![]() |
8 ч назад
С 2024 года для применения освобождения от НДС предприятиям общепита нужно будет соблюдать дополнительное условие об уровне зарплат. Как ИП, переехавшему в другой субъект РФ, узнать, соответствует ли его бизнес зарплатному требованию? < ... > |
![]() |
10 ч назад
Даже если срочный трудовой договор с работником заключен на срок до двух месяцев, ему все равно положен оплачиваемый отпуск. < ... > |
![]() |
10 ч назад
Росстат откорректировал ряд форм статотчетов о зарплате и кадрах. < ... > |
![]() |
13 ч назад
Сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, предлагается разрешить работать в дистанционном режиме, получая при этом и зарплату, и «детское» пособие. < ... > |
![]() |
17 ч назад
По действующим правилам получать пособие по уходу за ребенком-инвалидом могут только неработающие граждане. Но, возможно, скоро трудовая деятельность не станет препятствием для получения такой выплаты. < ... > |
![]() |
вчера
Если суммы, которые компания выплачивает волонтерам (добровольцам), не облагаются страховыми взносами, персонифицированные сведения на них представлять не нужно. < ... > |
![]() |
вчера
Основные темы выпуска № 19/2023: нюансы заполнения и сдачи РСВ и ПСВ; на кого подавать сведения о стаже в СФР; ответы на вопросы о служебных командировках, которые помогут избежать ошибок; как правильно установить и соблюдать зарплатные даты; НДС при уточнении стоимости импорта из ЕАЭС; на что обратить внимание при выплате дивидендов участникам-работникам. < ... > |
![]() |
вчера
31 июля был подписан закон, вносящий многочисленные поправки в НК. Изменения коснулись ЕНП и ЕНС, страховых взносов, НДФЛ, НДС… В общем, проще перечислить то, что осталось неизменным. Разобраться во всех этих нововведениях вам поможет онлайн-конференция «Обсуждаем последние поправки по налогам: закон № 389-ФЗ и прочее». < ... > |
![]() |
вчера
Компания оплатила соискательнице необходимое для приема на работу обучение. Но после учебы девушка от трудоустройства отказалась. Она возместила половину стоимости обучения (хотя по условиям ученического договора должна была вернуть все), а вторую половину ей простили. Нужно ли платить НДФЛ с прощенной суммы? < ... > |
Примечание
Устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы. Столичный МРОТ не включает в себя компенсации и надбавки за вредную (опасную) работу, сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные и праздники, а также за совмещение профессий и должностей