Главная → Новости → «Детские» пособия – 2017: порядок исчисления

9 марта, 2017

«Детские» пособия – 2017: порядок исчисления

Источник: Phototimes/Dreamstime

Соцстрах выпустил подробное разъяснение, касающееся определения размера пособий по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим в 2017 году.

Источник: Письмо ФСС от 03.03.2017 № 02-08-01/22-04-1049л

Напомним, что эти пособия исчисляются исходя из среднего дневного заработка.

Порядок расчета среднего заработка таков: сумма начисленного заработка за два календарных года (по общему правилу - предшествующих году наступления «материнского» отпуска) делится на число календарных дней в этом периоде (за исключением календарных дней, приходящихся на период болезни, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком и т.д.).

При этом, если в двух годах, непосредственно предшествующих наступлению страхового случая, женщина находилась в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, эти годы в целях расчета среднего заработка по заявлению застрахованного лица могут быть заменены на предшествующие календарные годы (ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Следовательно, расчетный период по страховым случаям, наступившим в 2017 году, может состоять:

- из 731 календарного дня (если в расчет берется 2015 и 2016 (високосный) годы);

- из 730 календарных дней (если расчетный период состоит из 2014 и 2015 годов);

- из 732 календарных дней (если в расчет берутся два високосных года – 2012 и 2016).

Обратите внимание, что средний дневной заработок для исчисления «детских» пособий не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС, установленных на два календарных года, предшествующих «материнскому» отпуску.

В 2016 году предельная величина базы составляла 718 000 рублей, а в 2015 – 670 000 рублей.

Следовательно, пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется с учетом всех календарных дней расчетного периода, в т.ч. с учетом особенностей високосного года, но предельный размер среднего дневного заработка для исчисления этих пособий по страховым случаям, наступившим в 2017 году, при любых условиях составляет 1901,37 рубля ((718000,00 + 670000,00) / 730).

Добавить в «Нужное»

Новые статьи

РЕКЛАМА В СОЦСЕТЯХ: отвечаем на ваши вопросы

ДОХОД СО СЛОВ СВИДЕТЕЛЕЙ: ВС о доначислении налогов

НДФЛ-ВЫЧЕТ НА НЕДЕЕСПОСОБНОГО: условия предоставления

ВЫПЛАТЫ ИНОСТРАННЫМ ПОСТАВЩИКАМ: ФНС о заполнении расчета о доходах

Последние новости

1 ч назад

Бухгалтерские семинары, ККТ / Касса / Платежные агенты

Вебинар «ККТ в 2024 году: применяем без проблем и штрафов»: получение займа от физлица

Организация получила заем от физического лица. Нужно ли применять ККТ при такой операции? Ответ на этот вопрос дал ведущий эксперт издательства «Главная книга» Антон Дыбов в ходе вебинара «ККТ в 2024 году: применяем без проблем и штрафов», прошедшего 26 июня. 0

2 ч назад

Проверки госорганов (неналоговые), Торговля - учет

Возможность продажи немаркированной одежды немного продлили

Запрет на оборот и вывод из оборота (включая продажу) немаркированных остатков некоторых предметов одежды должен был вступить в силу с 1 июля. Но в последний момент Правительство РФ продлило возможность реализации немаркированной одежды до 14 сентября включительно. 0

4 ч назад

УСН - расчет / уплата

Можно ли списать в УСН-расходы арендные платежи за заграничную недвижимость

Арендные платежи входят в закрытый перечень расходов, уменьшающих УСН-базу. Это касается в том числе арендных затрат на недвижимость, находящуюся за пределами РФ. 0

7 ч назад

Личный интерес / Налоги физических лиц

Долги по кредитам теперь закрываются иначе

С 01.07.2024 вступили в силу поправки в Закон о потребительском кредите. Теперь при частичном погашении долга по кредиту внесенная заемщиком сумма будет идти на уплату начисленных пеней в последнюю очередь. 0

Вчера

Кадры / Оплата труда, Прочие налоги и сборы

Выросли «иностранно-трудовые» госпошлины

С 1 июля госпошлина за разрешение на привлечение и использование иностранных работников составляет 12 тыс. руб. за одного сотрудника. Это на 2 тыс. руб. больше, чем ранее. 30

Вчера

Бухгалтерские семинары, ККТ / Касса / Платежные агенты

Вебинар «ККТ в 2024 году»: нужно ли НКО пробивать чек при получении денег через банк

В ходе вебинара «ККТ в 2024 году: применяем без проблем и штрафов», проведенного издательством «Главная книга» 26 июня, ведущий эксперт Антон Дыбов ответил на вопрос одного из слушателей: должна ли НКО применять ККТ при получении оплаты от физлица, если деньги человек перечислял по квитанции ПД-4 через банк? 53

Вчера

Кадры / Оплата труда, Пособия / Больничные листы

Находиться в детском отпуске и работать неполный день все еще можно

Если работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, еще в 2023 году вышел на работу на неполный день, он может продолжать работать так и дальше, не отказываясь от детского отпуска. 44

Вчера

Налоговые изменения, Подкаст, Юридические вопросы

Июль-2024: главные изменения за 5 минут

Пора платить дополнительные взносы ИП и НДФЛ за 2023 год, изменились формы уведомления о зарубежном счёте и документов по оформлению пособий, ставка НДС 0% для перевозчиков стала и доступнее, и недоступнее, выдавать иностранцам зарплату наличными точно нельзя. 168

Вчера

Кадры / Оплата труда, Пособия / Больничные листы

Получение пособия по уходу за ребенком не мешает получать также отпускные и больничные

С 01.01.2024 получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет можно, работая полный день. Причем при выходе на работу за получателем пособия сохраняются все трудовые гарантии. 94

Вчера

Личный интерес / Налоги физических лиц

Для некоторых граждан отменили комиссии за оплату коммуналки

С 1 июля банкам запрещено взимать комиссионное вознаграждение за перечисление платы за жилое помещение и коммунальные услуги с граждан, нуждающихся в социальной поддержке. 501

Еще новости