Правда, если компания регулярно предоставляет сотрудникам займы, а потом прощает их, у налоговиков могут возникнуть вопросы.

Источник: Письмо ФНС от 26.04.2017 № БС-4-11/8019

Дело в том, что по общему правилу суммы, переданные физлицу по гражданско-правовым договорам, предметом которых является переход права собственности на имущество (в т.ч. деньги), не подлежат обложению страховыми взносами.

Договор займа предусматривает передачу в собственность заемщика денежных сумм с условием последующего возврата их заимодавцу.

Соответственно, выплаты по договору займа, равно как и прощенные заимодавцем суммы, не включаются в базу по взносам.

Но имейте в виду, что если такие безвозвратные займы предоставляются работодателем своим сотрудникам систематически (например, каждый квартал или год), сотрудники ИФНС могут заподозрить, что под займы компания маскирует трудовые премии, и, соответственно, доначислить и взыскать неуплаченные с этих сумм взносы.