Главная Новости → Формальное сокращение рабочего дня …

15 декабря, 2017

Добавить в «Нужное»

Формальное сокращение рабочего дня лишает работницу права на «детское» пособие

Просмотры4
Новости: Формальное сокращение рабочего дня лишает работницу права на «детское» пособие
Источник: Phototimes/Dreamstime

Если рабочий день родителя, находящегося в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет, сокращен буквально на несколько минут, такой режим работы нельзя считать неполным рабочим днем, а значит родитель-«трудоголик» теряет право на получение «детского» пособия.

Источник: Определение ВС от 01.12.17 № 309-КГ17-17691

Такой вердикт недавно вынес Верховный суд.

В рассматриваемом деле сотрудница, имеющая ребенка в возрасте до 1,5 лет, получала и ежемесячное пособие, и зарплату, рассчитанную исходя из фактически отработанного времени. При этом установленный для нее рабочий день был всего на 12 минут короче стандартного.

По мнению судей, цель выплаты «детского» пособия – компенсировать заработок, утраченный из-за необходимости ухаживать за ребенком. Поскольку в данном случае собственно на уход за ребенком сотруднице отводилось всего 12 минут от рабочего времени, а этого явно недостаточно для присмотра за малышом, такое сокращение рабочего дня было признано формальным, а выплата пособия – неправомерной. Причем дело не спасло и то, что работнице предоставлялись перерывы для кормления ребенка, т.к. перерывы включаются в рабочее время.




ИСПРАВЛЕНИЕ СТАРЫХ ОШИБОК: новые правила для налогов
ВЗНОСЫ НА МРОТ ЗА ДИРЕКТОРА: когда платить и как посчитать
АВТОУПРОЩЕНКА: разбираем детали

Последние новости

Прочие события за 19-23 января

В субботу, 24 января, отмечается Международный день образования. А чтобы оставаться востребованным специалистом, необходимо постоянно актуализировать свои знания и быть в курсе всех новшеств в своей профессиональной сфере. Не пропустить ни одного важного бухгалтерского события вам поможет наш еженедельный обзор. Просмотры9

Вчера

С УСН на АУСН и обратно: что нужно учитывать

Если организация перешла с УСН на АУСН в течение года (например, с февраля), то обратно вернуться на обычную упрощенку по своему желанию она сможет не ранее чем через 12 месяцев применения АУСН. Просмотры34

Когда расходы на страхование жизни работника нельзя учесть в составе трудовых затрат

Если договор страхования жизни заключен непосредственно между работником и страховой компанией, а работодатель только возмещает сотруднику затраты на страховку, в состав расходов на оплату труда в целях налога на прибыль сумму такой компенсации включить нельзя. Просмотры45

Изменяется состав обязательных сведений в МЧД

С 01.02.2026 устанавливается, что в МЧД в обязательном порядке должны быть указаны ф.и.о., дата рождения, СНИЛС и ИНН представителя. А реквизиты документа, удостоверяющего его личность, становятся дополнительной необязательной информацией. Просмотры69

Вчера

Можно ли перейти на АУСН с налоговыми долгами

ИП, у которого есть большая задолженность по налогам, хочет перейти на АУСН. Может ли он это сделать? Просмотры91

Для получения кредита подтвердить доходы можно будет только официальными данными

В Законе о потребительском кредите хотят прописать, что информацию о доходах потенциального заемщика банк (МФО) может получать только из официальных источников. Просмотры78

Что нужно сделать бухгалтеру с 26 по 30 января

Кажется, что только вчера мы праздновали наступление Нового года, а уже пора составлять план дел на последнюю рабочую неделю января. Наши бухгалтерские напоминания, как всегда, помогут вам в этом. Просмотры1425

Утвержден КБК для добровольных взносов самозанятых

С 2026 года плательщики НПД получили возможность перечислять добровольные взносы в СФР, чтобы обеспечить себе право на оплачиваемые больничные. Перечислять такие взносы можно в том числе через приложение «Мой налог». Просмотры104

Появились новые коды льгот по имущественным налогам

В связи с изменениями законодательства ФНС утвердила новые коды для заявлений о предоставлении льгот по имущественным налогам. Просмотры321

Можно ли подарить работникам списанные СИЗ

В общем случае по истечении срока эксплуатации или срока годности СИЗ работник обязан вернуть средства индивидуальной защиты работодателю. Можно ли после списания таких СИЗ передать их в собственность работников, если сотрудники об этом просят? Просмотры575

Граждан должны будут предупреждать, если им звонит робот

В Законе о связи хотят прописать, что заказчик массового обзвона или оператор связи обязаны предупредить абонента, если с ним будет разговаривать не человек, а робот. Соответствующий законопроект внесен на рассмотрение в Госдуму. Просмотры62

Еще новости Свернуть

Опрос
Вы уже разобрались с новшеством по уплате взносов с нулевой зарплаты руководителя?

Бухотчетность за 2025 год по ФСБУ 4/2023: баланс, ОФР, приложения и обязательные пояснения

10 февраля 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Людмила Елина
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное