| Главная → Бухгалтерские новости |
Если рабочий день родителя, находящегося в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет, сокращен буквально на несколько минут, такой режим работы нельзя считать неполным рабочим днем, а значит родитель-«трудоголик» теряет право на получение «детского» пособия.
Источник: Определение ВС от 01.12.17 № 309-КГ17-17691
Такой вердикт недавно вынес Верховный суд.
В рассматриваемом деле сотрудница, имеющая ребенка в возрасте до 1,5 лет, получала и ежемесячное пособие, и зарплату, рассчитанную исходя из фактически отработанного времени. При этом установленный для нее рабочий день был всего на 12 минут короче стандартного.
По мнению судей, цель выплаты «детского» пособия – компенсировать заработок, утраченный из-за необходимости ухаживать за ребенком. Поскольку в данном случае собственно на уход за ребенком сотруднице отводилось всего 12 минут от рабочего времени, а этого явно недостаточно для присмотра за малышом, такое сокращение рабочего дня было признано формальным, а выплата пособия – неправомерной. Причем дело не спасло и то, что работнице предоставлялись перерывы для кормления ребенка, т.к. перерывы включаются в рабочее время.
|
вчера
Срок действия трудового договора истекает в период болезни сотрудника. Должен ли работодатель дожидаться закрытия больничного, чтобы уволить срочника? < ... > |
|
вчера
Суммы, потраченные на обучение работников в области гражданской обороны, можно списать в расходы. < ... > |
|
вчера
ФНС актуализировала список инспекций, в которых налогоплательщики могут поучаствовать в рассмотрении своих жалоб через видео-конференц-связь. < ... > |
|
вчера
Организация не может взять и перестать начислять амортизацию по ОС на основании того, что оно временно не приносит доход. < ... > |
|
вчера
Минобороны подготовило проект правительственного постановления, определяющего порядок постановки граждан на воинский учет без личной явки в военкомат. < ... > |
|
5 июня
Работодатель направил сотрудника на обучение в другую местность. Период учебы приходится в том числе на выходные дни. Должен ли работодатель оплачивать такие выходные в повышенном размере? < ... > |
|
5 июня
С 2023 года ИП, занимающиеся продажей ювелирных изделий, не вправе применять ПСН. Могут ли бывшие патентники после перехода на ОСН принимать к вычету НДС при реализации остатков, купленных в ПСН-периоде? < ... > |
|
5 июня
Если сотрудник оформляет пенсию, по его письменному заявлению работодатель должен временно отдать ему трудовую книжку. Нужно ли вносить запись о такой выдаче в книгу учета движения трудовых книжек? < ... > |
|
5 июня
Минфин предупредил: суммы возмещения стоимости коммунальных услуг, полученные арендодателем на ПСН от арендатора, относятся к доходам от патентной деятельности. < ... > |
|
5 июня
Правительство РФ определило новые максимальные суммы кредитов (в том числе ипотечных), в отношении которых можно оформить кредитные каникулы. < ... > |
Нужное
