Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.

26 августа 2021 г.

Форум

Больничный по карантину во время отпуска

26 августа 2021 г.

Форум

Сроки выдачи зарплаты

26 августа 2021 г.

Форум

Заявление сотрудника об удержаниях из зарплаты в счет долга

26 августа 2021 г.

Форум

Удержания из отпускных в счет долга

26 августа 2021 г.

Форум

Документы для подтверждения справки по форме 182Н без печати

26 августа 2021 г.

Форум

Перерыв для отдыха и питания при 10-часовом рабочем дне

26 августа 2021 г.

Форум

Возмещение сотруднику расходов в однодневной командировке

26 августа 2021 г.

Форум

Можно ли отказать выходящей досрочно из декрета сотруднице в праве работать неполный рабочий день

26 августа 2021 г.

Форум

Отпуск внешнего совместителя

26 августа 2021 г.

Форум

Временный перевод сотрудника - надо ли делать запись в трудовой

26 августа 2021 г.

Новость

Новые трудовые книжки с 1 сентября: главное за 5 минут

Форма и правила ведения, электронные книжки, общий порядок внесения записей, записи об увольнении, постоянном переводе, совместительстве, а также учет книжек и их выдача на руки

25 августа 2021 г.

Форум

Начисление компенсации за несвоевременно выплаченную зарплату

25 августа 2021 г.

Новость

Смена фамилии – не повод перезаключать трудовой договор

Если работник сменил фамилию (например, при вступлении в брак), заключать с ним новый трудовой договор не требуется.

25 августа 2021 г.

Новость

Не каждая премия влияет на размер отпускных

Разовые премии, не предусмотренные системой оплаты труда, не учитываются при исчислении «отпускного» среднего заработка.

24 августа 2021 г.

Новость

Срочный трудовой договор стал бессрочным: как оформить

В случае, когда срок действия срочного трудового договора истек, но работник с согласия работодателя продолжает трудиться, заключенный с ним трудовой договор становится бессрочным. Что нужно предпринять, чтобы официально оформить сложившуюся ситуацию?