Главная Рубрикатор → Кадры / Оплата труда
В базе 6570 документов

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.


27 сентября 2020 г.
Консультация
Что нужно для устройства на работу: общие документы, специальные документы, медосмотр
25 сентября 2020 г.
Форум
25 сентября 2020 г.
Новость
Увольнение без отработки, предупредительные меры-2020, зачет переплаты налогов по-новому, списание налогов пострадавшим и квартальные авансы по прибыли
24 сентября 2020 г.
Новость
Приостановление течения сроков временного пребывания, временного или постоянного проживания в РФ иностранных граждан продлено до 15 декабря.
24 сентября 2020 г.
Новость
То, что ребенок одинокой матери еще учится в школе, само по себе не защищает ее от увольнения в связи с сокращением штата.
24 сентября 2020 г.
Новость
Сотрудников, которые собираются в заграничную поездку, работодатель должен предупредить о том, что по приезде им придется самоизолироваться.
23 сентября 2020 г.
Консультация
Для чего нужен журнал учета рабочего времени; Форма и образец журнала учета рабочего времени
23 сентября 2020 г.
Новость
Работника, находящегося в отпуске (в том числе без сохранения зарплаты), работодатель уволить по своей инициативе не может.
22 сентября 2020 г.
Форум
Опрос
Каким способом в вашей компании (ИП) выдаются деньги под отчет?

НДС и налог на прибыль: декларации за I квартал, правоприменительная практика, разъяснения Минфина и ФНС

31 марта 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Альмин Моисеевич Рабинович
Зам. руководителя Департамента бухгалтерского, налогового и правового консалтинга АКГ «ФинЭкспертиза», к.и.н.
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно