У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.
Можно ли знакомить работников с новыми локальными актами, рассылая их по электронной почте? Можно, законом это не запрещено. Только потом в случае спора в суде работодателю нужно суметь доказать, что работник получал документ и читал его. На этот и другие кадровые вопросы нам ответил заместитель руководителя Роструда Шкловец Иван Иванович.
Л.А. Елина,
ведущий эксперт
Недавнее разъяснение Минтруда о недопустимости уменьшения так называемого аванса работникам многие расценили как запрет применять коэффициент 0,87 при расчете зарплаты за первую половину месяца. Однако это не так. Внимательное прочтение этого письма позволяет сделать иные выводы. На нашей стороне и представитель Роструда.
Беседовала М.Г. Мошкович,
старший юрист
Тестирование на полиграфе нередко используется при подборе топ-персонала, а также при проведении служебных расследований в связи с утечкой данных или недостачей. Специалист Роструда прокомментировал нам законность таких действий.
М.Г. Мошкович,
старший юрист
Работодатели готовы переводить сотрудников на другие должности, которые подходят им согласно рекомендациям врачей. Но ведь подходящие вакансии есть не всегда. А главное — работник может и не согласиться на перевод. Мы выяснили, что делать в таких случаях.
Т.А. Ашомко,
ведущий юрист
Работница Анна, сообщив о своей беременности, перестала ходить на работу. Она не болела, просто отдыхала, постила в инстаграм фотки из кафе, парков, детских магазинов. В общем, прогуливала. Ее работодатель, предприниматель Андрей, пошел на принцип: прогуливаешь — уволю.
Роструд напоминает: условия заключения трудового договора с несовершеннолетним сотрудником зависит от того, сколько именно ему лет.
Утверждена форма уведомления, которое принимающая сторона представляет в миграционное подразделение МВД, чтобы сообщить об убытии иностранца.
Одного лишь кассового чека, в том числе с выделенной суммой НДС, недостаточно для того, чтобы принять к вычету налог по оплате услуг по найму жилья для командированного сотрудника.
Если ежемесячное пособие по уходу за ребенком сотрудница начала получать до 01.05.2019, его и дальше можно перечислять на карту любой платежной системы, а не только «МИР».
Правительство РФ утвердило план переноса выходных дней в следующем году.
По действующим правилам, МРОТ на 2020 год должен быть установлен на уровне прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал 2019 года. Минтруд подготовил проект приказа, утверждающего этот показатель.
Значимые новости рабочей недели в аудиоформате: СЗВ-М, возмещение убытков, ККТ, детские пособия, уплата НДФЛ