Главная Рубрикатор → Кадры / Оплата труда
В базе 6476 документов

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.


16 мая 2019 г.
Новость
Стороннее лицо не вправе подписывать распоряжение о наложении дисциплинарных взысканий на работника.
15 мая 2019 г.
Новость
Минтруд предлагает разрешить работодателям на законном основании «откупаться» от обязанности брать на работу инвалидов.
13 мая 2019 г.
Новость
Если сотрудник предпенсионного возраста трудится в организации в качестве внешнего совместителя, он может быть уволен в связи с приемом на работу основного работника.
8 мая 2019 г.
Статья
М.Г. Суховская,
старший юрист
Когда работник сообщает, что его признали инвалидом, сразу возникают вопросы: а на что он теперь имеет право, получает ли работодатель какую-то выгоду от того, что в организации трудится инвалид? Наша памятка вам в помощь.
8 мая 2019 г.
Статья
М.А. Кокурина,
старший юрист
Выдать увольняющемуся сотруднику трудовую книжку работодатель обязан в последний день работы. Если этого не сделать в срок, то, скорее всего, придется платить работнику компенсацию. Если работодатель откажется заплатить добровольно, работник может истребовать выплату через суд. Причем в этом случае есть вероятность попасть еще и на компенсацию морального вреда экс-сотруднику.
8 мая 2019 г.
Статья
А.В. Кононенко,
юрист
Сотрудник несколько дней не появляется на работе без видимой причины? Не торопитесь его увольнять за прогул. В таком случае спешка может выйти боком. Ведь если вы в точности не соблюдете всю процедуру расставания с ним, суд запросто признает увольнение незаконным.
8 мая 2019 г.
Статья
М.Г. Мошкович,
старший юрист
Трудовой кодекс защищает одиноких мам с малолетними детьми от увольнений по инициативе работодателя. Но ни в трудовом, ни в семейном законодательстве определения одинокой матери нет, поэтому приходится ориентироваться на разъяснения Верховного суда. В некоторых случаях льготный статус одиночки женщина может сохранить и в случае последующего замужества.
8 мая 2019 г.
Статья
М.Г. Суховская,
старший юрист
Случается, что отдельные сотрудники начинают тайком работать с клиентами напрямую, а деньги за оказанные услуги класть себе в карман. И когда работодатель это обнаруживает, вполне логично, что он хочет получить возмещение нанесенного ему ущерба. Не так давно аналогичное дело дошло до Верховного суда. И сделанные им выводы для работодателей неутешительны.
8 мая 2019 г.
Новость
Минтруд подготовил предварительный план переноса выходных дней в 2020 году.
6 мая 2019 г.
Новость
В стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, среди прочего, включается и период простоя.
6 мая 2019 г.
Новость
Минтруд предлагает внести поправки в ТК, которые защитят работника, заменяющего декретницу, от внезапного увольнения.
30 апреля 2019 г.
Новость
Освобождение от обложения взносами сумм оплаты проезда в отпуск и обратно работника-северянина распространяется только на ту часть пути, которая проходит по территории РФ.
26 апреля 2019 г.
Новость
Минтруд подготовил проект поправок в Трудовой кодекс, устанавливающие новые сроки выплаты работникам отпускных.
25 апреля 2019 г.
Новость
Даже если сотрудник-донор сдавал кровь в период ежегодного оплачиваемого отпуска, работодатель не вправе не предоставлять ему оплачиваемые «донорские» дни.
Опрос
Мошенники стали рассылать людям вредоносные письма о якобы новогодних премиях. Слышали о таком?

АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году

12 декабря 10:30–12:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Елена Шаронова
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное