В базе 360 документов

Материалы по теме «Увольнение»

При увольнении работника нужно не только рассчитать работника и выдать ему необходимые документы, но и сдать по уволенному работнику отчетность. Кроме того, не стоит забывать, что некоторых работников вообще нельзя увольнять, если они сами не изъявили такого желания. А иногда увольнение возможно только при соблюдении определенной строгой процедуры.

2 мая 2024 г.

Новость

КС определил, как увольнять сотрудников при отказе от переезда

Если сотрудник отказался от перевода на работу в другую местность, его увольнение должно проходить по тем же правилам, что и увольнение в связи с ликвидацией организации-работодателя.

27 апреля 2024 г.

Новость

Какой датой уволить сотрудника, если срок отработки истекает в майские праздники

По общему правилу о своем увольнении сотрудник должен уведомить работодателя как минимум за 2 недели до ухода. Какой датой следует уволить работника, если двухнедельный срок отработки истекает в нерабочий праздничный день 9 мая 2024 г.?

26 апреля 2024 г.

Форум

Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком и увольнение замещающего сотрудника

26 апреля 2024 г.

Новость

Выходное пособие при сокращении положено даже «отказникам»

Если сотрудник, попавший под сокращение, отказался от предложенной ему вакантной должности, при увольнении ему нужно выплатить выходное пособие.

25 апреля 2024 г.

Форум

Увольнение сотрудника, замещавшего работницу во время отпуска по уходу за ребенком

19 апреля 2024 г.

Статья

Увольнение в связи с ликвидацией организации

19 апреля 2024 г.

Статья

Сохранение пособия по уходу за ребенком не спасает от увольнения за прогулы

19 апреля 2024 г.

Статья

Считаем дни отпуска, отпускные и компенсации за неиспользованные отпуска

19 апреля 2024 г.

Статья

Сборник «увольнительных» дат: определяем последний день работы

15 апреля 2024 г.

Новость

Увольнительных льгот у предпенсионеров-«срочников» нет

Сотрудник был принят на работу по срочному договору на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком. За период работы «срочник» перешел в категорию предпенсионеров. Значит ли это, что у него появилось право продолжать работать после выхода основного сотрудника?

12 апреля 2024 г.

Новость

Получение пособия по уходу за ребенком не спасает от увольнения за прогулы

Уволить по инициативе работодателя женщину, у которой есть ребенок в возрасте до трех лет, можно только по определенным основаниям. И прогул – одно из них.

8 апреля 2024 г.

Новость

Введен запрет на увольнение вдов военнослужащих

В ТК внесены поправки, предоставившие дополнительные трудовые гарантии женам погибших ветеранов боевых действий.

4 апреля 2024 г.

Новость

Увольнение в связи с ликвидацией организации: когда предупредить, сколько заплатить

По общему правилу уведомить сотрудника о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации-работодателя нужно как минимум за 2 месяца. При этом по договоренности с работодателем работник может уйти досрочно, получив дополнительную компенсацию.

28 марта 2024 г.

Форум

Можно ли уволить работника, нанятого на срок действия договора аренды, ранее срока

27 марта 2024 г.

Форум

Многодетная мать: увольнение без отработки