Прием на работу и увольнение

Документы воинского учета, которые военнообязанный или призывник должен предъявить при приеме на работу:
•или военный билет
•или удостоверение призывника
•или справку № 1/У взамен военного билета

Уведомление о приеме или об увольнении военнообязанного или призывника подайте в военкомат по месту его регистрации не позднее 5 дней после приема или увольненияст. 4 Закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ; Письмо Минобороны от 06.10.2023 № 207/6/3665.

Человека без военного билета и других документов воинского учета можно принять на работу, но надо подать в военкомат сведения о работнике, не состоящем на воинском учете, а ему выдать направление в военкоматп. 1 ст. 4 Закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ; Письмо Минтруда от 14.08.2023 № 14-6/В-960.

Форму и порядок подачи сведений о работнике без военного билета уточните в военкомате.

Читать далее