Расчет зарплаты
Системы оплаты труда
Две основные системы оплаты труда:
•повременная — зарплату считают за отработанное время по окладу или тарифной ставке
Конец ознакомительного фрагмента статьи
Две основные системы оплаты труда:
•повременная — зарплату считают за отработанное время по окладу или тарифной ставке
да | |
перед праздником мы получаем квартальную/годовую премию - нет | |
нет | |
мой новогодний бонус зависит только от меня (я – ИП без работников/самозанятый) |