Бухгалтерские консультации

О прогрессивной системе налогообложения мы рассказывали в нашей консультации. В этом материале расскажем о регрессивной налоговой системе.

Напомним, что при прогрессивном налогообложении налоговая ставка растет по мере увеличения облагаемого дохода или иной налоговой базы. Пропорциональное налогообложение – наиболее привычная схема взимания налогов, когда величина ставки не зависит от величины налоговой базы. При единой налоговой ставке по мере увеличения или уменьшения, к примеру, облагаемого дохода исчисляемый налог соответственно увеличивается или уменьшается пропорционально. А вот если налоговая ставка снижается с увеличением налоговой базы, мы говорим о регрессивном налогообложении. В этом отличия трех систем налогообложения – пропорциональной, прогрессивной и регрессивной. Регрессивное налогообложение также часто именуется дегрессивным. 0

Одной из форм бухгалтерской отчетности за 2017 год для российских организаций является отчет о полученных прибылях и убытке (а точнее о финансовых результатах). Наряду с другими формами (баланс, пояснительная записка и т.д.) целью его составления является создание объективного представления о финансах российского предприятия, итогах деятельности за определенный период и соответствующих изменениях за этот период. Для правильного понимания и заполнения отчета о финансовых результатах в 2018 году важна расшифровка строк этого формуляра. Рассмотрим содержание некоторых из этих строк. 0

Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ) ФНС РФ – это единый федеральный информационный ресурс, в котором содержится информация об организациях (наименование, адрес, должностные лица, величина уставного капитала и пр.), а также сведения об их создании, реорганизации и ликвидации (ст. 4, ст. 5 Закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ). 0

Пенсионный фонд пообещал россиянам ввести электронные трудовые книжки с 2020 года (Информация ПФР «О введении с 2020 года электронной трудовой книжки»). Осуществимо ли это, как перейти на электронные трудовые книжки, как вести электронные трудовые книжки и каковы последние новости в этой сфере, расскажем в нашей консультации. 0

Коэффициенты-дефляторы ежегодно утверждаются приказом Минэкономразвития. Очередные коэффициенты-дефляторы на 2020 год утверждены Приказом Минэкономразвития от 21.10.2019 N 684 «Об установлении коэффициентов-дефляторов на 2020 год». 0

Понятие несостоятельности (банкротства) приводится в Законе 127-ФЗ. Если коротко, то это неспособность должника в полном объеме удовлетворить требования кредиторов, признанная судом (ст. 2 Закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ – далее Закона N 127-ФЗ). То есть понятие несостоятельности раскрывается через понятие неплатежеспособности. Причем оценивает неплатежеспособность должника и рассматривает дело о несостоятельности (банкротстве) арбитражный суд. 0

С 01.05.2018 федеральный МРОТ был увеличен на 1 674 рубля и составил 11 163 рубля (Федеральный закон от 07.03.2018 № 41-ФЗ). Указанный размер минималки действует до конца 2018 года. Напомним, что величина МРОТ применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования (ст. 3 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ). 0

Декларацию о доходах физических лиц за 2018 год должны представить в свою ИФНС некоторые предприниматели и некоторые граждане, не являющиеся ИП. А именно:

ФНС своим Приказом ФНС России от 03.10.2018 N ММВ-7-11/569@​ обновила бланк декларации о доходах физлиц (3-НДФЛ). Что же изменилось в декларации? Обновленная декларация значительно «худее» нынешней (13 листов вместо 20). Помимо этого изменена и структура декларации. Теперь 3-НДФЛ содержит 2 раздела, 8 приложений и 2 расчета к приложениям. При этом названия приложений аналогичны с названиями листов в действующей сейчас декларации. 0

Если вы решили зарегистрировать ООО, то кроме принятия решения о том, чем именно будет заниматься ваша компания, вам также нужно будет определиться еще по некоторым пунктам: 0

Отдельно мы рассказали о сроках уплаты налогов и страховых взносов за 4 квартал 2021 г. Теперь же давайте посмотрим, в какие сроки нужно представить в ИФНС и Фонды основную отчетность по итогам 4 квартала, а также 2021 года. 1

Расчет сотрудника при его увольнении (выплата работодателем заработной платы и других причитающихся ему сумм) производится в последний рабочий день этого сотрудника. Если он в день прекращения трудового договора не работал, то расчет с уволенным сотрудником производится не позднее следующего дня после его обращения к работодателю за расчетом (ст. 84.1, ст. 140 ТК РФ). 0

Порядок аттестации руководителей образовательных учреждений в 2017 не изменился — продолжают действовать нормы приказов министерств и федеральных агентств, принятых в 2015 — 2016 годах. 0

С 01.07.2018 был введен в действие ГОСТ Р 7.0.97-2016. Указанный стандарт предусматривает требования к оформлению организационно-распорядительной документации (утв. Приказом Росстандарта от 08.12.2016 № 2004-ст). 0

Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 129 ТК РФ) работодатель может выплачивать сотрудникам помимо базового оклада выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Выплаты стимулирующего характера распределяются между сотрудниками на основании выполнения ими установленных критериев эффективности. Степень выполнения данных критериев фиксируется в оценочном листе для стимулирующих выплат. 0

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России применяется для:

Право работника на получение заработной платы не ниже МРОТ гарантируется ТК РФ.

МРОТ устанавливается одновременно на всей территории РФ и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения (ч. 1 ст. 133 ТК РФ). Однако в течение долгого времени данное требование ТК РФ не соблюдалось, и МРОТ в РФ существенно отставал от величины прожиточного минимума. Так, в период с 01.07.2017 и до 01.01.2018 МРОТ составлял 7 800 рублей (ст. 1 Закона от 19.12.2016 № 460-ФЗ). Вместе с тем прожиточный минимум трудоспособного населения в РФ, к примеру, за I и II кварталы 2017 года составляли 10 701 рублей и 11 163 рублей соответственно. То есть МРОТ однозначно был ниже величины прожиточного минимума. В более ранние годы наблюдалась аналогичная ситуация. Кстати, в связи с этим в ТК РФ была добавлена отдельная статья о том, что порядок и сроки поэтапного повышения МРОТ до уровня прожиточного минимума должны устанавливаться федеральным законом (ст. 421 ТК РФ). 0