Понятие профессиональной пригодности
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Актуально на: 13 сентября 2019 г.

Профессиональная пригодность

Профессиональная пригодность человека – это совокупность свойств, знаний и умений, необходимых для эффективного выполнения трудовой функции. Условно можно выделить два вида профпригодности: квалификационная и медицинская. Подробнее об этом расскажем в нашем материале.

Профессиональная пригодность в квалификационном аспекте

Основное конкурентное преимущество, которым обладает один работник перед другим, в т.ч. на этапе отбора и заключения трудового договора, — это его квалификация. Под квалификацией работника понимается уровень его знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы (абз. 1 ст. 195.1 ТК РФ). От квалификации работника зависит и размер оплаты его труда (абз. 1 ст. 129 ТК РФ).

Для определения профессиональной пригодности работников производится профессиональный отбор, иногда путем тестирования.

Проверка на профпригодность может проводиться и в отношении уже принятых работников путем проведения их аттестации.

Профпригодность: аспект медицинский

Когда речь идет об экспертизе профпригодности, как правило, имеется в виду прохождение работниками предварительных и периодических медицинских осмотров в случаях, когда их прохождение обязательно в силу требований законодательства (ст. 213 ТК РФ). Такие обязательные осмотры необходимы для того, чтобы определить пригодность работников для выполнения поручаемой им работы, а также предупредить возникновение профзаболеваний.

В отдельной консультации мы рассматривали понятие справки или заключения о профпригодности и случаи, когда прохождение медосмотров обязательно.

Также читайте:
Поделиться:  
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен
НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ОПРОС
Как вы относитесь к идее перехода на четырехдневную рабочую неделю?
Прекрасно, если зарплата останется прежней
Прекрасно, даже если зарплата снизится
Мне не нравится эта идея
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

-0.21%
август 2019 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

19 351

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7%

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Конференция Аудит-ВелаПодписка на ГК
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
24.05.2019

РЕЙТИНГ ПРОФЕССИОНАЛЫ МСФО 2019, Компания "Prof-Arena"