Новости Тренинги Типовые ситуации Калькуляторы Формы
Журнал Вебинары Календарь Консультации Форум Тесты
Добавить в «Нужное»
Обновление: 3 сентября 2020 г. Охрана труда / Компенсации / Гарантии

Специальная оценка условий труда

Недавно мы рассказывали об общих правилах проведения специальной оценки условий труда. В этой же консультации мы остановимся на изменениях в законодательстве, связанных со спецоценкой.

Специальная оценка условий труда и коронавирус

Пандемия коронавируса перевернула все с ног на голову. И чтобы организациям и ИП было проще перенести последствия пандемии, власти приняли ряд различных мер. Эти меры коснулись и спецоценки. Так, Правительство РФ продлило до 1 октября срок действия результатов проведения специальной оценки условий труда, истекающий в период с апреля по сентябрь 2020 года (Постановление Правительства РФ от 11.06.2020 N 849).

«Продляющие» меры распространяются не только на работодателей, но и на организации, проводящие спецоценку. Для их экспертов продлен на 6 месяцев срок действия сертификата на право выполнения работ по спецоценке в отношении сертификатов, выданных с 20.04.2015 по 20.09.2015.

Напомним, что спецоценку имеют право проводить организации, содержащиеся в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда.

Другие изменения, связанные с проведением специальной оценки условий труда

Минтруд внес ряд изменений в «спецоценочные» нормативно-правовые акты (Приказ Минтруда России от 27.04.2020 N 213н). Эти изменения вступили в силу 01.09.2020.

Например, внесены коррективы в Методику проведения специальной оценки условий труда, утв. Приказом Минтруда России от 24.01.2014 N 33н. Необходимость внесения изменений связана, в частности, с тем, что некоторые правила, содержащиеся в федеральном законе о спецоценке (Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ), отсутствовали в вышеупомянутой Методике. К примеру, это касается правила, согласно которому организация, проводящая спецоценку, обязана сообщать работодателю до начала проведения работ идентификационный номер предстоящей специальной оценки условий труда. Теперь эти недочеты устранены.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.

Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Cвежий номер «Главной книги»
  • НОВАЯ ФОРМА 6-НДФЛ ЗА I КВАРТАЛ 2024 г.: изучаем порядок заполнения
  • ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ОВЭД В СФР: что грозит за неподачу сведений
  • ПЛАТИТЬ ВЗНОСЫ ИЛИ НЕ ПЛАТИТЬ: 10 неочевидных ситуаций
  • ПЕРЕПРОДАЖА АВТО И МОТОЦИКЛОВ: новая формула для НДС
Читать
ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ

КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Архивный эксперт март-апрель 2024 НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ
Нужное