Увольнение во время и после декрета: оформление и выплаты

Увольнение по соглашению сторон или по собственному желанию во время отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком оформляют как обычно. Дни отпуска включаются в дни двухнедельной отработки при увольнении по собственному желанию. Заставлять отрабатывать две недели после выхода из отпуска нельзя (Письмо Роструда от 05.09.2006 N 1551-6).

Если работник увольняется в последний день отпуска по уходу за ребенком, в этот же день надо с ним рассчитаться и выдать документы.

Об увольнении работника, получающего пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, уведомьте СФР не позднее 3 рабочих дней. Фонд продолжит платить работнику пособие при выполнении необходимых условий (ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 55 Порядка выплаты пособий на детей).