Увольнение во время и после декрета: оформление и выплаты

Увольнение по собственному желанию во время отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком оформляйте как обычно. Дни отпуска включаются в дни отработки. Заставлять отрабатывать две недели после выхода из отпуска нельзя (Письмо Роструда от 05.09.2006 N 1551-6).

Если работник увольняется в последний день отпуска по уходу за ребенком, в этот же день надо с ним рассчитаться и выдать документы.

Об увольнении работника, получающего пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, уведомьте СФР не позднее 3 рабочих дней. Фонд продолжит платить пособие по месту жительства, если работник не будет получать пособие по безработице (ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. п. 43, 55 Порядка выплаты пособий на детей).