Главная Типовые ситуации → Вредные условия труда: компенсации …
Типовая ситуация™:
актуально на 19 января 2026 г.
Печать
Добавить в «Нужное»

Вредные условия труда: компенсации и гарантии

Классы условий труда по степени вредности и опасности по результатам спецоценки: 1 - оптимальные, 2 - допустимые, 3 - вредные (включают 4 подкласса), 4 - опасные. В карте СОУТ указаны класс условий труда и соответствующие ему гарантии и компенсации (ст. 3 Закона о спецоценке).

Подкласс 3.1 - доплата за вредные условия.

Подкласс 3.2 - доплата за вредные условия и дополнительный отпуск.

Подклассы 3.3, 3.4 и класс 4 - доплата за вредные условия, дополнительный отпуск и сокращенное рабочее время 36 часов в неделю.

В табеле работу при сокращенном рабочем времени обозначайте кодом "ЛЧ" или "21", в других случаях кодом "Я" или "01" или введите свой код.

При воздействии отдельных вредных факторов работникам надо выдавать молоко, а работникам определенных профессий - лечебно-профилактическое питание.

Размер доплаты, продолжительность отпуска и рабочего времени и другие гарантии устанавливают в ЛНА или коллективном договоре и указывают в трудовом договоре (ст. 57 ТК РФ, Письмо Минтруда от 26.03.2020 N 15-1/В-1375).

Чтобы дочитать статью, активируйте пробный доступ

Вам откроются закрытые сервисы и все номера журнала «Главная книга»



Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.

Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Реклама. ООО НПО «ВМИ — Координационный Центр Сети КонсультантПлюс»


ИСПРАВЛЕНИЕ СТАРЫХ ОШИБОК: новые правила для налогов
ВЗНОСЫ НА МРОТ ЗА ДИРЕКТОРА: когда платить и как посчитать
АВТОУПРОЩЕНКА: разбираем детали


Опрос
Вы уже разобрались с новшеством по уплате взносов с нулевой зарплаты руководителя?

Закрываем 2025 год: чек-лист налоговой отчетности и новые формы по ФСБУ 4/2023

22 января 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное