Вредные условия труда: гарантии и компенсации
Вредные и опасные производственные факторы - условия труда, способные негативно повлиять на здоровье работников. Вредные факторы могут привести к профзаболеванию, опасные - к травме или смерти. Минтруд утвердил перечни вредных и опасных факторов, которые выявляют при спецоценке и при которых обязателен медосмотр (ст. 209 ТК РФ).
Классы условий труда определяют по результатам спецоценки: 1 - оптимальные, 2 - допустимые, 3 - вредные (включают 4 подкласса), 4 - опасные. Класс условий труда и соответствующие ему гарантии и компенсации будут указаны в карте СОУТ.
Гарантии и компенсации
Подкласс 3.1 - доплата за вредные условия.
Подкласс 3.2 - доплата за вредные условия и дополнительный отпуск.
Подклассы 3.3, 3.4 и класс 4 - доплата за вредные условия, дополнительный отпуск и сокращенное рабочее время 36 часов в неделю.
При воздействии некоторых вредных факторов работникам надо выдавать молоко, а работникам определенных профессий - лечебно-профилактическое питание.
В табеле работу во вредных условиях при сокращенном рабочем времени обозначают ЛЧ или 21, в других случаях - Я или 01 или собственным кодом.
Размер доплаты, продолжительность отпуска и рабочего времени и другие гарантии устанавливают в ЛНА или коллективном договоре и указывают в трудовом договоре (ст. 57 ТК РФ, Письмо Минтруда от 26.03.2020 N 15-1/В-1375).
Доплату и другие гарантии за вредные условия до проведения СОУТ можно предусмотреть в трудовом или коллективном договоре (Письма Минтруда от 23.11.2023 N 15-1/В-9488, от 06.05.2022 N 15-1/ООГ-1039).
