Договор о полной материальной ответственности: образец
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Премии работникам: чего не должно быть в приказе о премировании

Если работодатель издает «списочный» приказ о премировании по организации, объяснять в этом документе, почему кто-то получил премию в меньшем размере, не нужно. < ... >

Оплата лечения будущей супруги не дает права на соцвычет по НДФЛ

Муж не может претендовать на получение социального НДФЛ-вычета по расходам на лечение жены, если медицинские процедуры были оплачены до свадьбы. < ... >

Онлайн-ККТ: приготовьтесь к изменениям

Совет Федерации одобрил ряд поправок в Закон о ККТ. Это значит, что в скором времени поправочный закон будет официально опубликован и вступит в силу. Так что бизнесменам пора готовиться к грядущим переменам. < ... >

ФНС подтвердила: тотального контроля за счетами граждан не будет

Запрашивать у банков информацию о поступлениях на счета физлиц сотрудники инспекций вправе лишь в особых случаях. < ... >

Блокировка счета банком: как избежать и не попасть в список подозрительных клиентов

Сбербанк опубликовал памятку для своих клиентов, в которой подробно объяснил, когда банк вправе «заморозить» деньги на счете и что клиенту делать в такой ситуации. < ... >

Деньги от контрагентов ИП может получать и на свой личный счет

Налоговое законодательство не запрещает ИП использовать свой личный банковский счет (т.е. открытый не как бизнесмену, а как частному лицу) для получения оплаты за оказанные в рамках бизнес-деятельности услуги. < ... >

Срок полезного использования ОС в 2018 году: проведите ревизию

В конце апреля Правительство РФ внесло изменения в классификатор основных средств по амортизационным группам. Обратите внимание: поправки вступили в силу задним числом. < ... >

Договор о полной материальной ответственности

Актуально на: 29 августа 2017 г.

Об ограниченной материальной ответственности работников мы рассказывали в нашей консультации. В отдельных случаях с работника может быть взыскан прямой действительный ущерб в полном размере, т. е. к работнику может быть применена полная материальная ответственность (ч. 1 ст. 242 ТК РФ). Возможно это обычно в случае заключения с работником письменного договора о полной материальной ответственности. Приведем в нашем материале бланки договоров о полной материальной ответственности (образцы 2017).

Полная матответственность на основании договора

Заключение с работником договора о полной материальной ответственности – один из случаев, когда на работника возлагается материальная ответственность в полном размере (п. 2 ч. 1 ст. 243 ТК РФ).

Письменные договоры о полной материальной ответственности могут заключаться с работниками, которые достигли возраста 18 лет, непосредственно обслуживают или используют денежные, товарные ценности или иное имущество, а перечни работ или категорий таких работников предусмотрены Постановлением Минтруда от 31.12.2002 № 85 (ст. 244 ТК РФ).

Если такие работники совместно выполняют отдельные виды работ, связанных с хранением, обработкой, продажей, применением, иным использованием переданных им ценностей, но при этом невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба, заключаются договоры не об индивидуальной, а коллективной (бригадной) материальной ответственности (ст. 245 ТК РФ).

Приведем типовые договоры о полной материальной ответственности (бланки) ниже:

Договор о полной материальной индивидуальной ответственности: скачать бланк

По этой форме может быть, например, заключен договор о полной материальной ответственности продавца или кассира.

Договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности: бланк скачать

Обращаем внимание, что отдельный договор о полной материальной ответственности с главным бухгалтером не составляется. Положение о материальной ответственности в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть включено в трудовой договор, заключаемый с главбухом (ч. 2 ст. 243 ТК РФ).

Как расторгнуть договор о полной материальной ответственности?

Договор о матответственности с работником в общем случае прекращает свою силу при расторжении трудовых отношений с работником. Однако если ущерб был причинен работодателю до увольнения работника, расторжение трудового договора в общем случае не освобождает работника от материальной ответственности (ч. 3 ст. 232 ТК РФ).

Договор о матответственности также прекращает свою силу при переводе работника на должность, которая не дает работодателю право заключить с работником договор о материальной ответственности. К примеру, работник переведен с должности кассира на должность бухгалтера, при этом обязанности кассира бухгалтер не выполняет.

Расторгнуть договор о материальной ответственности стороны могут досрочно и в иных случаях. К примеру, работодатель по собственной инициативе решил снять материальную ответственность с главного бухгалтера. Соответственно, заключается дополнительное соглашение к трудовому договору с главным бухгалтером о том, что положение, касающееся материальной ответственности главбуха, больше не действует.

Также читайте:

  1. Северные надбавки и районный коэффициент 2017
  2. Приказ о материальной ответственности работника: образец
  3. Стажировка на рабочем месте
  4. Подсудность трудовых споров
  5. Материальная ответственность работодателя перед работником
  6. Оплачивается ли учебный отпуск при заочном обучении
  7. Начисляется ли районный коэффициент на отпускные
  8. Производственная необходимость
  9. Северный стаж для пенсии для женщин
  10. Срок исковой давности по трудовым спорам
  11. Производительность труда. Формула расчёта
  12. Льготы работающим пенсионерам
  13. Договор о коллективной материальной ответственности: образец
  14. Квотируемое рабочее место — что это такое?
  15. Комиссия по трудовым спорам
  16. Кадровая политика организации
  17. Характер работы в личной карточке Т-2
  18. Индивидуальные трудовые споры
  19. Приказ о продлении полномочий директора. Образец
  20. Трудовые споры
  21. Договор о целевом обучении
  22. Права и обязанности работника и работодателя
  23. Перечень материально ответственных должностей
  24. Полная материальная ответственность работника
  25. Расчет учебного отпуска в 2017 году (пример)
  26. Договор материальной ответственности водителя за автомобиль
  27. Договор о материальной ответственности
  28. Ученический договор
  29. Районы, приравненные к Крайнему Северу. Перечень, действующий на 2017 г.
  30. Разъездной характер работы
  31. Приказ о назначении директора ООО: образец 2017
  32. Размер районного коэффициента
  33. ДМС для иностранных граждан с 2017 года
  34. План обучения персонала: пример
  35. Профессиональная переподготовка. Дистанционное обучение
  36. Сокращение на работе: права работника 2017, выплаты
  37. Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений
  38. Учебный отпуск: оплата и оформление 2017
  39. Возмещение ущерба работником работодателю
  40. Виды материальной ответственности
  41. Ответственность за нарушение трудового законодательства
  42. Ученический договор с работником предприятия: образец 2017
  43. Срок действия медицинской справки для водителей 2017
  44. Несоответствие занимаемой должности
  45. Материальная ответственность работника
  46. Договор о полной индивидуальной материальной ответственности
  47. Коллективная материальная ответственность
  48. Договор о полной материальной ответственности кассира
  49. Условия труда на рабочем месте
  50. Виды трудовых споров
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.73%
июнь 2018 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Соблюдает ли ваша организация температурные условия труда в жару?
Установлены кондиционеры, поэтому на всех рабочих местах комфортно
Сокращаем рабочий день на час или два при необходимости
Отправляем работников в краткосрочный отпуск и оплачиваем как простой
Никак не соблюдаем, потому что нет средств

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Смарт-комплектПодписка на ГК